Добрый день!
Руководство хочет, чтоб по истечении каждого года работы у части работников увеличивалась зарплата на 5%. Помогите, пожалуйста, настроить начисление в ЗУП, чтобы максимально автоматизировать процесс.
Спасибо!
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Приложение
Добрый день!
Как то автоматизировать типовыми средствами возможности нет. Можно сделать напоминание в конце года, что необходимо провести повышение зарплаты.
Самый простой вариант без доработок создать Изменение плановых начислений и поставить «дату с» к будущим периодом.
Добрый день!
Нет, раз в год напоминание не нужно, потому что у каждого работника своя дата приёма. Фактически нужна надбавка, которая зависит от года работы работника: за каждый год +5%
Здравствуйте.
Юлия в отпуске до 18.06.2024, если Вы не против, продолжим со мной.
Повышать оклад каждый год автоматически не получится. А вот настроить надбавку за стаж работы можно.
Нужно будет создать новый стаж сотрудника для этой надбавки. Настроить показатель процента надбавки, который будет зависеть от стажа. А потом настроить начисление и назначить его сотруднику в плановом порядке. Тогда при изменении стажа работы, процент надбавки тоже будет меняться.
В публикации Расчет надбавки за стаж одной строкой в месяце смены размера надбавки приведен пример такой надбавки.
Если что-то не будет не будет получаться, напишите, пожалуйста. Проверим вместе.