Добрый день. Подскажите пожалуйста как настроить премию к празднику, % от расчетной базы, но чтобы без учета отработанного времени. Мне нужно 20% от окладно-ставочной части, установленной, а не за отработанное время?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Премия процентом от расчетной базы всегда будет считать сумму от оклада, начисленного за месяц с учетом отработанного времени.
Если нужно считать премию от постоянного оклада или тарифной ставки, тогда можно заменить показатель Расчетная база в формуле на показатель Оклад или ТарифнаяСтавкаЧасовая*НормаЧасов.
Например, чтобы сразу учитывался и оклад, и тарифная ставка формула может быть такой:
?(Оклад>1,Оклад,ТарифнаяСтавкаЧасовая*НормаЧасов)*ПроцентПремии/100
Спасибо
Пожалуйста. Хорошего дня!