Настройка планового начисления

Вопрос задал Ольга О. (Московская область)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, настроить вид начисления, которое должно быть ежемесячным, участвовать в начислении заработной платы за первую половину месяца, но при этом результат должен рассчитываться от введенного пользователем показателя, который умножается на фиксированную ставку. Например: доплата за выезды на проекты, у сотрудника было 5 выездов, ставка за выезд 500 рублей, сумма за первую половину месяца составит 2 500 рублей.

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Уточните пожалуйста, если во второй половине месяца сотрудник сделает, например, 3 выезда, то в «Начислении зарплаты и взносов» будет рассчитана общая сумма за месяц сотруднику: 8 выездов * 500 руб. = 4000 руб. Далее при выплате будет учтено, что 2500 уже выплачено.

    Такой вариант настройки начисления устоит вас?

    1. Приложение  Nachislenie_Doplata-po-vyezdam-na-proekty.pdf

      Прикладываю настройки для Доплаты.
      Потребуется создать два показателя (один для организации для ввода стоимости одного выезда на проект, второй — для сотрудника, для регистрации количества выездов по проектам).
      Для показателей необходимо будет создать два Шаблона ввода исходных данных
      Настроить начисление, которое будет срабатывать только если введено количество выездов по проектам.
      Рассчитываться Доплата может в первую половину месяца и при начислении зарплаты

      1. Спасибо. Попробую.

        1. Здравствуйте!

          От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.