Настройка начисления Премия суммой

Вопрос задал Ольга З.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Добрый день!

Нужна помощь!

У меня задача выдать премию сотруднику «на руки» фиксированной суммой 10 000.

Облагается, как положено и ПРФ и НДФЛ, накручивается уральский коэф.

Но! Если ввожу документ Премия или Разовое начисление, то с суммы 10 000 удерживается ндфл 1 300 и к выплате 8 700 , а мне нужно чтобы сотрудник получил именно 10 000. ндфл есть и 13% и 15% .
Уже все настройки перебрала и формулы – не получается выдать сотруднику (в межрасчетный период) именно 10 000.

Метки вопроса: —

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Чтобы на руки получить 10000, нужно начислить:
    — при ставке НДФЛ 13% 11494 руб. (Тогда 13% = 1494 и на руки 10000 руб.)
    — при ставке НДФЛ 15% 11765 руб. (Тогда 15% = 1765 и на руки 10000 руб.)

    1. 10 000 — это пример
      у меня 350 человек, разброс премии от 10 000 до 150 000…
      я не могу указать в начислено 11494 руб, так как в расчетку и выйдет 11494, а не 10 000.

      1. Очень интересная задача! С выплат в межрасчетный период также нужно удерживать НДФЛ. Поэтому обычно, если руководство хочет премировать сотрудника таким образом, чтобы сотрудник на руки получил ровную сумму (10000, 150000), то сумму начисления увеличивают на НДФЛ, который будет удержан при выплате.
        Например:

        1. сотрудник «на руки» должен получить премию 130000руб.
        2. Рассчитываем сумму премии к начислению (при ставке НДФЛ 13%) 130000 * 100 / 87 = 149425руб.
        3. Проверяем 149425 *13% =19425 руб. — НФЛ
        130000 руб. — к выплате

        Поэтому при таком подходе в расчетном листке сумма отражается с учетом НДФЛ (больше), а на руки выходит «круглая» (10000 или 150000) сумма за минусом удержанного налога.
        Т.е. нельзя начислить 10000руб. и выплатить 10000руб., т.к. нужно учесть сумму НДФЛ.

  2. Есть еще один вариант. В Вашем случае, если нужно начислить премию 10000, 150000 ровной суммой и выплату сделать в таком же размере, то можно рассмотреть вариант выплаты второго аванса в декабре (или если первый аванс еще не выплачен, то увеличить на эту выплату аванс), но это уже не будет выплатой премии.

    Тогда нужно рассчитать сумму аванса к начислению (как я писала выше, например 10000 +1494 НДФЛ) чтобы к выплате за минусом НДФЛ получалась ровная сумма и начислить второй аванс фиксированной суммой. Это позволит произвести выплату в желаемом размере.

    Пример, как начислить аванс фиксированной суммой разбирается в статье (для этого нужно будет создать начисление, которое рассчитывается только при расчете зарплаты за первую половину месяца): Как в ЗУП 3.1 настроить расчет аванса фиксированной суммой?

  3. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. По истечении отведенного времени, если от Вас не поступает сообщений вопрос закрывается. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней после того, как вопрос перешел в статус «На закрытие». После этого обращение будет закрыто.

    Если нужно, чтобы вопрос остался в работе просто напишите об этом в сообщении. С наступающим Новым годом! 🎄

Комментарии закрыты.