Настройка начисления

Индивидуальную консультацию запросил Валентина К. (Пушкино, Московская область)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день! Мы приняли на работу сотрудника и оплата будет производиться по часам и только в тех месяцах, когда он будет оказывать услуги. Известна стоимость часа. Подскажите как настроить вид начисления и сам алгоритм начисления. Спасибо.

Метки консультации: —
Все комментарии (3)

  1. Добрый день! У сотрудника не будет четкого графика? В таком случае можно использовать документ Индивидуальный график, вводить его ежемесячно, указывая отработанные часы. Оплату можно задать по часовой тарифной ставке. Для этого в ЗУП есть типовое начисление «Оплата по часовому тарифу». Если у Вас такого нет, то в разделе Настройка- Расчет зарплаты откройте ссылку Настройка состава начислений и удержаний, и на вкладке Почасовая оплата установите флажок «Применение почасовой оплаты»

  2. Добрый день! Все получилось! Спасибо Вам! Всего доброго!

  3. Прекрасно! Рада была помочь!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Учет в ЗУП сотрудника, который работает в иностранном представительстве Добрый день! Посмотрели ваши материалы по ведению учета по иностранному представительству в ЗУП. Возник вопрос по отражению в ЗУП и…
  2. У начисления поставить "галку" что больше не используется. Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.20.1549) Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.151) Добрый день! У нас есть плановое начисление, которое…
  3. Учет переработок при суммированном учете рабочего времени Добрый день! В документе "Регистрация переработок" нет месяца начислений. Не совсем понимаю правильно ли будет, если регистрация переработок за период…
  4. Командировка Добрый день. Работаю в ЗУП. Прошу подсказать ответ на такой вопрос: У меня командировка у двух сотрудников начинается с 5…

Статьи по этой теме

  1. Персональные настройки пользователя Персональные настройки пользователя (Главное – Сервис – Персональные настройки) доступны для каждого пользователя и действуют только для него: В персональных…
  2. Настройка начисления на примере ежемесячной премии с возможностью изменения процента Процент ежемесячной премии, установленной сотруднику при приеме на работу, может в каждом конкретном месяце увеличиваться или уменьшаться по приказу руководителя.…
  3. Учет РК и СН в среднем заработке в зависимости от кода дохода НДФЛ (ЗУП 3.1.34.228 / 3.1.37.14) В релизах ЗУП 3.1.34.228 / 3.1.37.14 поменяли алгоритм, по которому начисления будут учитываться в среднем заработке для долей РК и…
  4. Два начисления в ЗУП 3.1 с одним и тем же плановым показателем – как не «затереть» его значение  Настраиваем доплату, которая рассчитывается исходя из оклада. При этом сотруднику уже назначена оплата по окладу. Разберем, как настроить начисления, чтобы…