Здравствуйте.
Проконсультируйте, пожалуйста.
Сотрудник увольняется по соглашению сторон с единовременной выплатой выходного пособия в фиксированной сумме.
Как настроить и начислить такое пособие? Облагается ли такое пособие ндфл и взносами?
Спасибо.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! У нас есть отдельный кейс по этой теме Расчет облагаемой и не облагаемой суммы компенсации при увольнении по соглашению сторон. В Вашем случае, если сумма компенсации окажется меньше 3-месячного заработка, то оно не будет облагаться НДФЛ и взносами. В этом случае начисление НЕоблагаемой компенсации будет рассчитано в размере компенсации, а начисление облагаемой компенсации будет считаться в размере 0 руб.
Спасибо