Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как в ЗУП начислить непроизводственную премию, которая будет выплачена к дню рождения сотрудника.
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Премия, ко дню рождения работника, не включается в расчете среднего заработка ( такая позиция изложена в апелляционном определении Московского городского суда от 08.07.2013 N 11-13403/13).
Поэтому в Вашем случае можно воспользоваться настройками, которые предлагаются в статье:
Как в ЗУП 3 настроить премию, которая не должна учитываться в среднем заработке?
Марина! Спасибо за столь быстрый ответ. Можно одно уточнение. В примере галочка снимается только в одном случае, чтобы не включать такую премию в расчет среднего, например, для отпускных. А вторая галочка остается — для расчета пособия?
Да, верно такая премия не включается в расчет среднего для отпускных. Но будет включаться в расчет среднего для пособий.
И в догонку еще вопрос. На такую премию ведь не должны начислять страховые взносы и от несчастного случая? И не смотря на то, что это непроизводственная премия, она включается в ФОТ, т.е. в бухгалтерии отражается через 70 счет?
Страховые взносы по травматизму будут начисляться на премию. Непроизводственная премия не относится к необлагаемым выплатам. В бухучете премии как правило учитываются на сч. 70.
Благодарю за ответ