Добрый день! Возможно ли в ЗУП сделать так, чтобы проценты по займу начислялись ежемесячно, но не удерживались при выплате заработной платы? Т.е. сотрудник должен продолжать получать полную сумму оклада.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
С 03.05.2024 — новый порядок заполнения ЕНП-уведомлений
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Нюансы заполнения больничного и ответа на запрос СФР
Утвержден порядок направления в СФР сведений и документов для назначения пособий
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:Бухгалтерии 3.0
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день. Можно в документе «Договор займа сотруднику» в разделе «Погашение займа» отметить порядок погашения «По окончании срока». Если вообще не планируете удерживать займ и проценты, можно указать порядок погашения «В течение срока» и установить галочку «Предоставляется отсрочка» и указать период, до которого эта отсрочка предоставляется. Например, январь 3000 года (год чтобы не листать, введите с клавиатуры в окне выбора периода)
Здравствуйте!
stafeeva_sg Вам верно подсказал. Именно такие два варианта присутствуют в ЗУП 3.
Большое спасибо, всё получилось!