Начисление алиментов

Индивидуальную консультацию запросил Андрей

Ответственный за ответ: Бекетова Оксана (★10.00/10)

Добрый день. Мы начислили компенсацию за задержку зарплаты работнику через одноименный документ. У работника рассчитываются и удерживаются алименты. Вопрос: входит ли в расчетную базу данного удержания данное начисление ?

Метки консультации: Испол. листы
Все комментарии (7)
  1. Добрый день. Хотела бы обратить Ваше внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
    На мой взгляд, компенсация за задержку выплаты заработной платы должна включаться в базу для удержания алиментов. Согласно ст. 236 ТК РФ, компенсация за задержку выплаты заработной платы является денежной выплатой в пользу работника. Перечень доходов, из которых производится удержание алиментов, утвержден Постановлением Правительства РФ № 1908 от 02.11.2021. Удержание производится не только из заработной платы, но и из иных выплат, связанных с трудовыми отношениями. Компенсация за задержку зарплаты не включена в перечень выплат, с которых удержание алиментов запрещено.
    Окончательное решение о том, включать ли компенсацию за задержку зарплаты в базу для удержания алиментов, принимается вами с учетом вашей оценки рисков.
    Если что-то будет непонятно или потребуется уточнение, напишите, пожалуйста.

  2. Я неправильно, видимо, выразился. Я хотел узнать, как в программе 1С ЗУП КОРП 3.1 увидеть, входит ли в расчетную базу удержания «Удержание по исполнительному документу» начисление «Компенсация за задержку зарплаты». В списке начислений, такого начисления нет. Соответственно, его нельзя настроить обычным способом как остальные начисления, задекларированные в списке.

  3. Да, действительно, в 1С:ЗУП настройки компенсации за задержку зарплаты не видны пользователю, так как это системное начисление. Добавить его в расчетную базу через стандартные настройки возможности нет. Если Вам важно удержать алименты с этой выплаты то можно воспользоваться документом Разовое начисление и там настроить удержание. Это нештатный, но единственный реальный способ обойти ограничение программы, когда системное начисление не видно и не настраивается обычными методами.
    Если решите использовать этот способ напишите пожалуйста, вместе настроим.

    1. Спасибо за исчерпывающий ответ. Получается, что если мы не хотим использовать нештатные способы, к примеру, который предложили Вы, то нужно обращаться к разработчикам ?
      Тем более, что по результатам расчета зарплаты убедились в том, что данное системное начисление не входит в расчетную базу удержания по исполнительному листу…

  4. Если вы не хотите использовать нештатные способы, то да, потребуется доработка конфигурации силами программистов. Если хотите обратиться к разработчикам 1С, то потребуется обоснование. Для обоснования доработки потребуется нормативная база (например, Постановление Правительства РФ № 1908 от 02.11.2021), чтобы разработчики понимали, на каком основании вносятся изменения. Также можно сослаться на статью 236 ТК РФ, которая устанавливает обязанность работодателя выплатить компенсацию за задержку зарплаты. Поскольку данная выплата является доходом работника, организация может принять решение включать ее в базу для удержания алиментов, что и потребует доработки конфигурации.

  5. Теперь все понятно…Вопрос исчерпан. Спасибо !

  6. Пожалуйста, рада была помочь! Хорошего дня!❤️

Комментарии закрыты.