Здравствуйте! ЗУП 3.1. Был краткий перенос данных из 2.5 на 01.01.18. В начальной штатной расстановке у сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за детьми, в графе «зарплата» — ввести. Сумму не ввели. В карточке сотрудника теперь не видно с какой зарплаты уходил в декрет. По должности введены вилки. Какие есть варианты выхода из данной ситуации?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начальная штатная расстановка, декретники
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Резерв по отпускам в программе ЗУП Добрый день. Подскажите какой правильный алгоритм работы по оценочным обязательствам в программе (Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.23.68). Организация…
- Ввод сведений о нерабочем времени Требуется ежедневная фиксация времени работы сотрудников в определенных условиях (спуски в шахту). Данные в дельнейшем используются для подтверждения льготного стажа…
- Приз, подарок Добрый день. Подскажите как правильно происходит отражение в программе ЗУП и БУХ отражение выданных призов сотрудникам. В ЗУП ввела документ…
- Оплата больничного Здравствуйте! Сотрудник работает в двух организациях. Больничный хочет получить полностью в первой организации. СФР дает данные о зарплате без учета…
Статьи по этой теме
- Памятка по расчету зарплаты в 1С:ЗУП 3.1 в августе 2025 В августе 2025 мы рассчитываем и выплачиваем зарплату за июль и аванс на август. Зарплата за июль 2025 Шаг Документы…
- Памятка по расчету зарплаты в 1С:ЗУП 3.1 в ноябре 2025 В ноябре 2025 года мы рассчитываем и выплачиваем зарплату за октябрь и аванс на ноябрь. Зарплата за октябрь 2025 Шаг…
- Памятка по расчету зарплаты в 1С:ЗУП 3.1 в октябре 2025 В октябре 2025 года мы рассчитываем и выплачиваем зарплату за сентябрь и аванс на октябрь. Зарплата за сентябрь 2025 Шаг…
- Памятка по расчету зарплаты в 1С:ЗУП 3.1 в марте 2026 В марте 2026 года, мы рассчитываем и выплачиваем зарплату за февраль 2026 года, а также аванс на март. Зарплата за…
Здравствуйте! Извините, но не совсем поняла вопрос. Вы имеете в виду, как назначить сотруднику плановые начисления?
Можно не вводить их в начальной штатной расстановке, а при выходе сотрудника из отпуска указать их в документе «Возврат из отпуска по уходу».
Уточните вопрос, если я неправильно Вас поняла.
Вопрос не в том, как назначить плановые начисления при выходе из отпуска. Сейчас в карточке сотрудника в строке оклад стоит 0. По должности — вилка. В отчете «Штатная расстановка» выводится сотрудник без оклада. В карточке Т-2 последних изменений оклада нет. Т.е. оклад с которого сотрудница уходила в отпуск можно посмотреть только в старой базе, в 2.5. А хотели бы видеть в 3.1. Если ввести сейчас в начальную штатную расстановку , то зарегистрируются перерасчеты по всем, кто там есть. Есть ли еще варианты?
В таком случае воспользуйтесь документом «Изменение оплаты труда» (Кадры — Изменение оплаты сотрудников — Изменение оплаты труда). Плановые начисления изменяться в карточке, но начисляться автоматически не начнут.
Спасибо!