Добрый день.
У нас сотрудники работают вахтовым методом в районах крайнего севера. В межвахтовый отдых уезжают из ркс. Подскажите, как в ЗУПе лучше оформлять им такое отсутствие, чтобы отменялся Северный отпуск, изменялись начисления и в табеле автоматически заполнялся нужный вид времени?
Перебрали разные варианты вплоть до доработки. Но ведь должны быть подобные ситуации и у других, кто также использует вахтовый труд и они ведь тоже нуждаются в подобном функционале.
В данный момент мы используем кадровый перевод списком, где и меняем начисления и право на отпуск, но у нас очень! много сотрудников, и руками в документе каждому заходить и менять это невероятный и бессмысленный труд. Очень надеюсь, что подскажите более подходящий функционал.
Спасибо.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста по учету межвахтового отдыха нашу статью — УЧЕТ И ОПЛАТА МЕЖДУВАХТОВОГО ОТДЫХА. В ней рассмотрены три вариант регистрации этого периода.
Что касается прерывания права на отпуск, то в ЗУП 3 это можно сделать или документом «Кадровый перевод» или документом «Ввод остатков отпусков» (Главное — Остатки отпусков).
Для отмены или предоставления права на отпуск в документе «Ввод остатков отпусков» следует вносить изменения только в верхнюю таблицу «Права отпуска». Здесь после выбора сотрудника загружаются его права на отпуска. Можно выделить строку с «Северным отпуском» и нажать «Отменить». Для добавления потребуется добавить «Северный отпуск».
Нижнюю таблицу в этом случае не нужно заполнять.
Если документ «Ввод остатков отпусков» не будет виден, то как его вывести посмотрите в статье — Как вывести скрытые в интерфейсе документы: «Остатки отпусков», «Доначисление, перерасчет», «Начисление за первую половину месяца»
Спасибо большое за ответ.
Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂