ЛНА для упращенцев

Здравствуйте!
Хотела бы обратить внимание, что Ваш вопрос не по работе в программе 1С ЗУП, а методологический. Мы все-таки не аудиторы и специализируемся именно на практике работы в программе. Поэтому в ответе я выражаю лишь свое частное мнение, не претендую на экспертные разъяснения 🌸
Расходы на оплату труда можно учесть для целей УСН (объект «доходы минус расходы») на основании пп. 6 п. 1 ст. 346.16 НК РФ.
Положение об оплате труда является обязательным, если система оплаты труда не установлена, например, коллективным договором или другим ЛНА. Работодатель утверждает такое положение с учетом мнения представительного органа работников (ч. 2, 5 ст. 135 ТК РФ).
Если у Вас какая -то уникальная ситуация, то лучше уточнить мнение экспертов, аудиторов. Но исходя из Вашего вопроса, без деталей, получается, что Положение об оплате труда обязательно, не смотря на специальный налоговый режим