Лицевой счет Т-54а.

В унифицированную форму Лицевой счет Т-54а не попадает информация по изменению заработной платы (индексация), хотя это предусмотренно формой. Отражается только информация по кадровым документам (прием,увольнение, перевод). Что можно сделать чтобы изменение зарплаты отразилось в форме Лицевой счет Т-54а.

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте!

    Можно поставит в настройках кадрового учета (Настройки-Кадровый учет) флажок «Отображать изменения оплаты труда в личной карточке (Т-2)». Тогда все изменения по отплате труда будут отражаться с Т-2 и Т-54а.
    Статья и видео об этом: Изменения оплаты труда в личных карточках сотрудников (ЗУП 3.1.8).

  2. Провели данную настройку. При установке флажка отобразились документы «Изменение оплаты труда», а вот документы «Изменение плановых начислений» (индексация зарплаты) нет. Несмотря на то, что данный документ находится в разделе Изменение оплаты сотрудников

    1. Приложение

      Добрый день! Проверьте еще раз. У меня индексация документом «Изменение плановых начислений» отобразилась в т-54а, но в графе «приказ (распоряжение)» написано «Изменение оплаты труда».

  3. Добрый день. К сожалению, ничего не изменилось. У нас релиз 3.1.8.216. Возможно, дело в этом?

    1. Добрый день! Проверила на 3.1.8.216 — отражается. Покажите скриншоты «Изменения плановых начислений» и карточки Т-54а.

  4. Нашли на форуме: И еще момент для 3.1.8: в Т-2 не будут выводится изменения окладов если у сотрудника нет хотя бы одного кадрового события, т.е. если только введена начальная штатная расстановка.
    Мы работать начали с января 2018, поэтому у большинства сотрудников именно такая ситуация. И что же нам делать?

    1. Здравствуйте! Проверила в баз после переноса — действительно так. Боюсь, что в таком случае только писать в 1С. (v8@1c.ru). Либо дорабатывать форму.

    2. Можно попробовать такой вариант обхода: сформировать на сотрудников «Кадровый перевод» на 01.01.2018, в котором установить флажок «Перевести в другое подразделение или…», но ничего не менять.

Комментарии закрыты