У нас 2 льготные профессии :Электрогазосврщик, Электросварщик ручной сварки. Проведена спец.оценка. При заполнении отчетности по РСВ код застрахованного лица в отчетности в разделе 3.2.2. заполняется 132 , хотя в настройках профессии , в строке Досрочная пенсия мы устанавливаем «Работы с тяжелыми условиями труда, подпункты 2 — 18 пункта 1 статьи 30 закона «О страховых пенсиях» — а это код застрахованного лица 232. Что мы не правильно делаем ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Льготные профессии
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Код застрахованного лица При заполнении 1С-отчетности в 3 разделе по конкретному сотруднику код застрахованного лица стоит 22. при проверке отчетности программа выдает ошибку,…
- Код категории застрахованного лица в РСВ Здравствуйте. Организация использует льготы ИТ-компаний по страховым взносам. На работу приняли гражданина Армении, учится в РФ, у него в документах…
- 1С ЗУП 8.3 1С ЗУП 8.3 Вопрос: при заполнении расчета по страховым взносам не проставила код "НР" или "АСБ" "Код Категории застрахованного лица"…
- Отчет по страховым взносам. Добрый день. Подскажите, пожалуйста, при заполнении отчета "Расчет по страховым взносам" в разделе 3 не заполняется код строки 130 "…
Статьи по этой теме
- Почему в СЗВ-КОРР за 2020 год не заполняется код категории застрахованного лица? Заполняем по сотруднику СЗВ-КОРР за 2020 год. В печатной форме документа в разделе Сведения о корректировке данных код категории застрахованного…
- О кодах для взносов 0% при заполнении полугодового РСВ ФНС рассказала, какие коды необходимо указывать в РСВ за полугодие 2020 плательщикам страховых взносов, имеющим право на тариф 0%. Напомним,…
- Подраздел 1.1 ЕФС-1 по иностранцам При заполнении подраздела 1.1 ЕФС 1 по иностранным работникам нужно учесть одну особенности - поле Статус зарегистрированного лица. Для граждан…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильный код категории застрахованного лица в Разделе 3 РСВ по сотрудникам без дохода В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если в организации применяется тариф МСП и у сотрудника не было дохода в одном…
Здравствуйте!
Пока в демо-базе не удалось воспроизвести описанное поведение.
Высылаю скан релиз программы . Штатное ведем.
Спасибо за информацию!
Откройте пожалуйста проблемную позицию штатного расписания (до этого вы присылали скриншот из справочника «Должности»). В позиции штатного расписания перейдите на вкладку «Дополнительно». Пришлите пожалуйста скриншот вкладки, чтобы были видны все заполненные реквизиты.
Здравствуйте!
Получается, что в позиции штатного расписания вместо «Работы с тяжелыми условиями труда, подпункты 2 — 18 пункта 1 статьи 30 закона «О страховых пенсиях» было выбрано «Работы с вредными условиями труда, подпункт 1 пункта 1 статьи 30 закона «О страховых пенсиях»». И в поле «Особые условия труда» вместо кода «27-2» выбран код «27-1». Поэтому сотрудник и попадает не в тот раздел.
Дело в том, что если ведется штатное расписание, то программа смотрит на то, что задано в позиции штатного расписания, а не то, что указано в «Должности». В этом случае данные по «Должности» используются только для автоматического заполнения позиции штатного расписания при ее создании, однако в позиции штатки данные могут быть изменены по сравнению с данными «Должности».
Что вы сейчас хотите сделать в программе? Менять задним числом данные и подавать корректировки по отчету?
Исправила 01.01.2025 годом. Спасибо.
Пожалуйста! Быстро и без проблем сдать вам отчеты! 🌺🌺🌺