на вопрос ранее не ответили, в предложенной ссылке нет ответа на данный вопрос.
подскажите как корректно исправить штатное расписание, если не верно указана сумма заработной платы или должность? можно ли в старом периоде править? или это будет не корректно?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, Вас интересует вопрос с законодательной точки зрения?
я озвучила вопрос, как корректно сделать в зуп? зарплата чисто технически была указана не та, начисление конкретно у сотрудника не повлияло. В прошлые периоды корректно в том же документе исправить? или как это лучше сделать, чтобы в целом штатка была понятна.. и с правильными суммами
Добрый день!
Конечно, внести изменения в штатное расписание корректно, если оно того требует. И 1С ЗУП позволяет это сделать разными способами.
В материале ,который был предложен, как раз были описаны два варианта .
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.1. поддерживается возможность ведения штатного расписания, как без истории изменения, так и вместе с ней – доступны документы по утверждению и изменению штатного расписания.
1.Если у Вас штатное расписание ведется без сохранения истории изменений, то меняете данные в самом штатном расписании история предыдущих значений у Вас не сохранится.
2.Если с сохранением истории — тогда через документ Изменение штатного расписания , в этом документе можно указать любую дату, с которой Вы хотите внести изменения.
Например, как в моем примере:
Добрый день! Подскажите, Ваш вопрос еще актуален?
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.