Корректировка ЕФС-1 за 2023г. , была смена должности в августе 2024г. Не заполняется код позиции списка и особые условия труда в подразделе 1.2 при заполнении корректирующего отчета. В позиции Штатного расписания эти реквизиты заполнены.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Уточните, пожалуйста, а если для проверки заполнить ЕФС-1 подраздел 1.2 за 2023 по данному сотруднику, в этот отчет подтянется верно?
Также уточните версию программы и релиз.
Добрый день! Версия и релиз программы КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.246). Пробовали заполнить за 2023 год, также не подтягивается.
Здравствуйте! Здесь может быть проблема в части КОРП функционала. Т.е по новой должности не проведен документ «Результаты спецоценки усл.труда» — Как в ЗУП 3 версии КОРП внести данные по результатам спец.оценки условий труда?
Или рабочее место не указано — Учет рабочих мест в ЗУП КОРП
Добрый день! Документ Результаты спецоценки условий труда по данной должности создан только в 2024 году, в 2023 документ не создавался.
Добрый день! Можно попробовать заполнить СЗВ-СТАЖ за 2024, если данная позиция заполнится корректно, значит проблема в том, что в 2023 году не проведен документ «Результаты спецоценки условий труда».
Пробовали СЗВ-СТАЖ за 2024 год заполнить, также не заполняется.
Дело в том, что все документы «Результаты спецоценки условий труда» начали заводить только в начале 2024 года, за период 2023.
Здесь ещё проблема может быть в рабочих местах. Например, при Кадровом переводе не заполнили особые условия труда в рабочем месте сотрудника.
Добрый день! В документе Кадровый перевод все стоит, но вот в Приеме на работу, если провалится в Должность, то все пусто.
Добрый день! Скорее всего в этом дело. Когда в программе появились рабочие места, в старых кадровых документах они не проставились.
Можно попробовать задним числом провести документ «Назначение рабочих мест сотрудникам».
Добрый день! Мы попробовали закрыть позицию штатного расписания, и с 01.12.2024г. открыли новую документом Изменение штатного расписания. Затем документом «Кадровый перевод» перевели сотрудника на эту новую позицию Штатного расписания. Все условия по досрочной пенсии прописаны. Рабочее место тоже все заполнено. А «Результаты спецоценки условий труда» должны быть проведены после проведения документа «Изменения штатного расписания» или до этого ? На данный момент документ «Результаты спецоценки условий труда» проведен 27.11.2024г. И в отчет Сведения о страховом стаже ЕФС-1 подраздел 1.2 за 2024 год также не подтягиваются значения.
Здравствуйте! Попробуйте провести документ «Результаты спецоценки условий труда» той же датой, что и Изменение штатного расписания — Как в ЗУП 3 версии КОРП внести данные по результатам спец.оценки условий труда?
Добрый день, Елена! Поставили одну дату в документах. Все равно ничего не подтягивает к сожалению.
Добрый день! Можно попробовать установить обновление на копии базы до 3.1.30.108, возможно это ошибка в релизе. Но в зарегистрированных похожей не нахожу.