Добрый день, подскажите пожалуйста, сотрудник работает по графику два дня в неделю, понедельник, среда, а в четверг и пятницу его отправляют в командировку. Программа считает среднюю ему, но не начисляет за дни командировки. Как быть в данном случае?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Типовые механизм ЗУП подразумвает, что командировка оплачивается по среднему только за рабочие дни о графику сотрудника. Если же работник привлекается к работе в выходной, то это оформляется докментом «Работа в выходные и праздники» и оплачивается в двойном размере, как любая работа в выходной.
Однако обратите внимание, что мы консультируем по вопросам учета в ЗУП, а о том, как правильно с точки зрения законодательства рекомендуем обращаться к аудиторам. Нашла на ИТС вот такую статью по теме: Как оплатить командировку сотруднику со сменным графиком, если в ней он работал по пятидневной рабочей неделе?