Код ОКЗ в СЗВ-ТД при увольнении нужно заполнять? нужны ссылки на нормативные документы вместе с ответом
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Код ОКЗ в СЗВ-ТД при увольнении нужно заполнять?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Единовременное пособие при рождении ребенка От сотрудника (отец) получила справку о рождении. Какая процедура сейчас при выплате пособия: какие документу нужно запросить от отца, нужно…
- Разряд Добрый день! Сотрудники были приняты на должность электрогазосварщика. Сейчас выяснилось, что нужно указать разряд. Подскажите пожалуйста, где указывается разряд, или…
- Прямые выплаты по ФСС Добрый день. Подскажите, в 1С есть такой документ Согласие на обмен данными с ФСС сотрудника, возможно не точное название. Действительно…
- ЗУП Корп. Индексация и изменение окладов в одну дату. Добрый день. помогите прояснить последовательность действий, если на одну дату нужно одновременно сделать индексацию на процент (со всеми нужными настройками…
Статьи по этой теме
- Нужно ли включить в раздел 7 декларации по НДС розницу на ЕНВД? Нужно ли включить в раздел 7 декларации по НДС розницу на ЕНВД? Если нужно, то какой код операции указать? Операции…
- Как вводить документы «задним» числом сразу на нужную дату? Как вводить документы «задним» числом сразу на нужную дату, а не исправлять текущую? Для того чтобы в документах 1С при…
- Ошибка в ЗУП 3.1 — в список текущих дел попадают Уведомления СФР, не требующие обработки В ЗУП 3.1 зарегистрирована ошибка – в форму Текущие дела ошибочно попадают Уведомления о статусе выплаты пособий , на которые…
- Обнулится ли в ЗУП 3.1 постоянный показатель при отмене начисления? Сотруднику отменили плановое начисление с постоянным показателем. Обнулится ли в ЗУП 3.1 значение показателя? Зависит от настройки начисления: Если нужно,…
Здравствуйте!
Мы не аудиторы, поэтому не вправе давать разъяснений по методологии учета. Поэтому если Вам нужен методолгический разбор ситуации со ссылками на нормативку. то лучше обратиться к аудиторам. Со своей стороны могу сказать, что в порядке заполнения СЗВ-ТД четко этот момент не прописан. В требованиях к формату СЗВ-ТД код ОКЗ — необязательный реквизит. И здесь уже все трактуют по-разному.
Уже приходилось сталкиваться с подобным вопросом. Изначально расходились позиции у 1с и сторонних программ сдачи отчетности. В ЗУП ОКЗ для увольнения не заполняется, а СБиС при этом выдавал ошибку. Причем ПФР принимал СЗВ-ТД без ОКЗ по увольнению без проблем. Затем в начале августа вышло обновление СБиС, которое позволило сдавать СЗВ-ТД по увольнению без ОКЗ. Отсюда могу сделать вывод, что алгоритм работы ЗУП на текущий момент (ОКЗ не заполняется для увольнения) мы не можем признать ошибочным. По крайней мере, пока, до выхода каких-либо разъяснений со стороны ПФР.
Спасибо, Светлана. Будем и дальше ориентироваться на фактическую ситуацию приема СЗВ-Тд ПФРом: принимает — значит правильно.
Вопрос можно закрывать.
Пожалуйста, рада была Вам помочь!