Классификатор ФАСЕТ

Вопрос задал Инна Д. (Моздок)

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.93/10)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, присутствует ли классификатор по категории должностей ФАСЕТ? Не можем понять как правильно оформить в программе зарплата.
Спасибо!

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (7)

  1. Уточнение: Как указать код ОКПДТР Заместителя Генерального директора в ЗУП 3.1. У Генерального указала (вернее автоматически указалось) 20560, контр.число 8, категория 1. У Заместителя должна указываться производная должность 03. И куда эти 03 вписывать? В окно, где код, контр.число или категория?

    1. Здравствуйте!

      Изучила структуру ОКПДТР: производная должность — это отдельная группа цифр (не категория и не контрольное число). Она не используется при заполнении статистической отчетности. Поэтому в ЗУП типовыми средствами не реализовано хранение этой информации.

      НО если Вам требуется хранить информацию о коде производной должности (например, для аналитических целей), то это можно сделать, создав дополнительный реквизит для справочника Должности. Подробнее о дополнительных реквизитах можно посмотреть в материале Дополнительные реквизиты и сведения.

  2. Спасибо за информацию! Сейчас попробуем.
    Просто наш кадровик хочет именно код именно для значения 03.
    Дополнительно сообщу о дополнительных реквизитах.

  3. Добрый вечер! С кадровиком по доп.реквизитам будем уточнять вопрос завтра в понедельник. А пока подскажите, пожалуйста, тогда чтобы завести должность «заместителя директора» — которой нет в справочнике ОКПДТР (по крайней мере мы её не нашли), как лучше сделать? Просто в справочнике Должности вбить должность, без кодов? А как же тогда отчет в статистику, который учитывает кодировку должностей окпдтр — его нам нужно будет корректировать? Или можно будет указать для должности Зам.директора в колонке код не выбирая из справочника, а вбить туда код который нам нужен. Так будет верно? Извините за каламбур!

    1. Добрый вечер!

      Мы конечно не аудиторы, поэтому я не вправе давать экспертных разъяснений по вопросу того, как правильно заполнить коды именно с методологической точки зрения. Здесь я могу выразить только свое мнение. На мой взгляд, нужно заполнить для должности все коды, какие доступны. Т.е. коды будут совпадать с должностью ген. директора. Но еще раз акцентирую — в идеале лучше посоветоваться с аудиторам, как зам директора должен быть учтен в стат. отчетности.

  4. Добрый вечер, Светлана. Спасибо Вам большое за участие в решении вопроса! Наш кадровик остался неприклонен к кодировке фасет. А я для себя заведу доп.реквизиты. Спасибо огромное! Вопрос закрываю.

    1. Пожалуйста, рада была помочь!

Комментарии закрыты