как в 1С ЗУП 8.3 перевести сотрудника с полной ставки на половину ставки с 01.03.24
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как в 1С ЗУП 8.3 перевести сотрудника с полной ставки на половину ставки с 01.03.24
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Простой при 0,5 ставки Добрый день! При простое по независящим от сторон причинам оплачивается 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада). А если сотрудник на…
- Совмещение для неполной ставки Неверно считает совмещение для неполной ставки.У сотрудницы Ивановой 0,5 ставки завхоза, а у Петровой по тарификации 1,35 ставки повара. Даже…
- Перевод сотрудников на новые тарифные ставки Добрый день! На нашем предприятии с 01.04.2024г. ввели новые тарифные ставки. Всю информацию по изменениям я занесла в Тарифные группы.…
- Работа на 0,5 ставки. Доброе утро. Помогите разобраться. Девочка вышла на работу на 0,5 ставки из отпуска по уходу за ребёнком. Сделали в программе:…
Статьи по этой теме
- Обновление ставки транспортного налога в 1С В этой статье подробно рассмотрим: механизм обновления ставки транспортного налога; порядок хранения в 1С ставки транспортного налога; на основании каких…
- Повышение ключевой ставки ЦБ с 14.02.2022 (ЗУП 3.1.18.396 / 3.1.21.36) В релизах 3УП 3.1.18.396 / 3.1.21.36 обновлено значение ключевой ставки – 9,5%. Проверить размер ставки ЦБ РФ можно в разделе…
- Особые ставки НДФЛ по международным договорам Налоговые ставки, предусмотренные международным договором РФ Для дивидендов и авторских вознаграждений международными договорами могут быть предусмотрены особые ставки НДФЛ. Они…
- Порядок определения ставки дисконтирования Ставка дисконтирования В УП закрепите порядок определения ставки дисконтирования для аренды (п. 15 ФСБУ 25): ставка, при использовании которой приведенная…
Здравствуйте!
В ЗУП для того, чтобы перевести сотрудника на график не полного рабочего времени следуют использовать документ Кадровый перевод сотрудника.
Так же нужно проверить сам график. Прикладываю ссылку на публикацию: Настройка графиков неполного рабочего времени .
В Кадровом переводе указываем новый график, Количество ставок и ставим флажок Отразить трудовую деятельность. Этот флажок позволит нам сформировать отчет ЕФС-1 Подраздел 1.1., который нужно будет отправить в СФР.
Если что-то не будет получатся,напишите. Приложите скриншоты — проверим вместе:)
Да все получилось, спасибо! Но я 20.09.2023 принимала его на 0,5 ставки он студент, сдали отчет ЕФС-1 Подраздел 1.1. Потом 01.11.2023 он перевелся на полную ставку, отчет ЕФС-1 мы не сдавали. Если сейчас при переводе его опять на 0.5 ставки с 01.03.24 мы сдадим отчет, наверное будет некорректное понимание его трудовой деятельности, потому что не было отчета от 01.11.23 о полной ставке, верно? Что нам теперь делать? И большой штраф за будет за несдачу вовремя отчета с переводом на полную ставку 01.11.2023 г?
Штрафа не будет, так как по правилам в 2023 году — показывать неполное рабочее время не нужно было.
Пока от СФР не было сообщений о необходимости отправки отчетов о прошлых условий работы сотрудника. Поэтому просто отразите перевод 01.03.24 года.
Отлично, Мила! Спасибо большое, удачного Вам дня!
Пожалуйста!
Рада была Вам помочь. Хорошего дня и легкой отчетности:)
Спасибо!