как в 1С ЗУП 8.3 перевести сотрудника с полной ставки на половину ставки с 01.03.24
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как в 1С ЗУП 8.3 перевести сотрудника с полной ставки на половину ставки с 01.03.24
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет компенсации при увольнении сотрудника на 0.5 ставки ( внутреннее совместительство) Сотрудница работает на полной ставке кладовщицы, ставка 34980руб и на 0,5 уборщицей, ставка 22000 руб. Оформили увольнение со ставки уборщицы,…
- Отчет "Штатная расстановка", колонка "Учтено ставок" Здравствуйте, ЗУП 3.1.10.111, отчет "Штатная расстановка", не можем понять, что означает колонка "Учтено ставок". На рис. 1 видим, что по…
- Занятость ставок в ШР Добрый день! Как отметить освобождение ставок, если совмещение было на время больничного? Когда совмещение на время отпуска, то в отпуске…
- СЗВ СТАЖ на сотр. с досрочн.правом на пенсию на 1,5 ставки Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как решить след.проблему: в штат.распис. предусмотрено 2 ставки по льготной профессии медработника. У нас работает 1 сотрудник…
Статьи по этой теме
- Обновление ставки транспортного налога в 1С В этой статье подробно рассмотрим: механизм обновления ставки транспортного налога; порядок хранения в 1С ставки транспортного налога; на основании каких…
- Особые ставки НДФЛ по международным договорам Видео: Налоговые ставки, предусмотренные международным договором РФ Налоговые ставки, предусмотренные международным договором РФ Для дивидендов и авторских вознаграждений международными договорами…
- Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах при неполной ставке? Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах по штатке при неполной…
- Порядок определения ставки дисконтирования Ставка дисконтирования В УП закрепите порядок определения ставки дисконтирования для аренды (п. 15 ФСБУ 25): ставка, при использовании которой приведенная…
Здравствуйте!
В ЗУП для того, чтобы перевести сотрудника на график не полного рабочего времени следуют использовать документ Кадровый перевод сотрудника.
Так же нужно проверить сам график. Прикладываю ссылку на публикацию: Настройка графиков неполного рабочего времени .
В Кадровом переводе указываем новый график, Количество ставок и ставим флажок Отразить трудовую деятельность. Этот флажок позволит нам сформировать отчет ЕФС-1 Подраздел 1.1., который нужно будет отправить в СФР.
Если что-то не будет получатся,напишите. Приложите скриншоты — проверим вместе:)
Да все получилось, спасибо! Но я 20.09.2023 принимала его на 0,5 ставки он студент, сдали отчет ЕФС-1 Подраздел 1.1. Потом 01.11.2023 он перевелся на полную ставку, отчет ЕФС-1 мы не сдавали. Если сейчас при переводе его опять на 0.5 ставки с 01.03.24 мы сдадим отчет, наверное будет некорректное понимание его трудовой деятельности, потому что не было отчета от 01.11.23 о полной ставке, верно? Что нам теперь делать? И большой штраф за будет за несдачу вовремя отчета с переводом на полную ставку 01.11.2023 г?
Штрафа не будет, так как по правилам в 2023 году — показывать неполное рабочее время не нужно было.
Пока от СФР не было сообщений о необходимости отправки отчетов о прошлых условий работы сотрудника. Поэтому просто отразите перевод 01.03.24 года.
Отлично, Мила! Спасибо большое, удачного Вам дня!
Пожалуйста!
Рада была Вам помочь. Хорошего дня и легкой отчетности:)
Спасибо!