!с ЗУП базовая ,как принять сотрудника на дистанционную работу
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Самоучитель 2025
по 1С
И другие полезные материалы
в нашем телеграм канале
С нами уже: 52626 участников
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Специальный функционал по учету дистанционных работников есть только в ЗУП КОРП и его реализовали совсем недавно, буквально в прошлом месяце. Об этом изменении: Учет сотрудников на дистанционной работе (ЗУП 3.1.14.154 КОРП)
В версиях Базовой и ПРОФ специальных учетных механизмов нет. Дистанционщиков принимаем как обычных сотрудников.
Если нужно выделять в отчетах сотрудников на дистанционной работе, можно воспользоваться механизмом дополнительных реквизитов: Дополнительные реквизиты и сведения. Добавить для справочника сотрудники реквизит с типом «Булево» — «Дистанционный работник». Далее по значению этого доп. реквизита можно желать отбора в отчетах.