Как правильно посчитать ставку

1. Добрый день!

   В ЗУП в целях расчета зп, пособий и при подсчете среднесписочной численности используется не количество ставок напрямую, а показатель доли неполного рабочего времени. Он определяется:

   • в первую очередь по графику, если в нем установлены флажки «Неполное рабочее время» и «Считать норму по другому графику». Тогда доля времени считается как отношение длительности раб недели графика сотрудника к длительности раб недели по графику нормы. Сразу скажу, что в Вашем случаем вряд ли получится выйти ровно на 10100 при использовании этого варианта. Если предположить, что для оклада 38000 установлена 40-часовая раб. неделя, то для 10100 рабочая неделя должна быть 10,6315789… т.е. не получится настроить точное количество часов. Можно заложить в графике суть больше, например 10,65 (по 2,13 в день), тогда зп составит 10117,50 руб.
   • если флажок «Считать норму по другому графику» в графике сотрудника не установлен, то доля времени определяется как количество ставок сотрудника. Тогда сотруднику настраиваете тоже график неполного раб времени, но флажок «Считать норму по другому графику не ставите», а количество ставок можно заполнить и десятичной дробью с большой точностью. например в Вашем случае это будет 10100/38000 = 0,26578947368. Тогда получите расчет зп = 10100. Чтобы в кадровых документах стола доступно поле «Количество ставок», в настройках кадрового учета должен быть установлен флажок «Используется работа на неполной ставке»

   1. Спасибо, все получилось!

      1. Замечательно!

Комментарии закрыты.