Как пересчитать з/п если не провели больничный ?

Вопрос задал Анна Б. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.93/10)

Здравствуйте, в зупе 8.3 (8.3.17.1851) провели зарплату за июль 2021, в начале августа сотрудник принес больничный лист с датой начало 29.07.2021. Подскажите пожалуйста, как пошагово перепровести з/п за июль 2021?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Есть 2 варианта:

    1. Ввести сразу БЛ, месяц указать = август 2021, а период болезни с 29.07.2021. При этом часть июльской зп сторнируется документом БЛ. Если это БЛ по болезни самого работника и в нем рассчитано пособие за счет работоаделя, то выплатить его в полном размере не получится. В этой ситуации лучше применить вариант 2.
    2. Ввести док. Отсутствие (болезнь, прогул, неявка), месяц указать = август 2021, а период отсутствия с 29.07.2021. Тогда зп за период с 29.07.2021 сторнируется в этом документе. После его утверждения и проведения, введите БЛ, в нем уже сторно мешаться не будем. Сможете ыплатить пособие за первые 3 дня болезни в полном размере.

    При любом из вариантов в учете НДФЛ образуется сторно части июльской зп. Образуется излишне удержанный НДФЛ, который можно зачесть или вернуть работнику по заявлению. Если у сотрудника будут доходы в августе, то проще зачесть этот налог (удержать при ближайшей выплате налога меньше на сумму излишне удержанного налога). Зачет произойдет автоматически при выплате зп за август, дополнительных действий предпринимать не потребуется.

    Что касается учета взносов, то там сторно может быть отражено и в июле и в августе. Это зависит от того, будут ли у сотрудника в августе доходы, которые облагаются взносами и по сумме перекрывают сторно. Подробнее об этом механизме можно посмотреть в материале Отражение перерасчетов в отчетности по взносам.

Комментарии закрыты