Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция редакция 3.1 ((3.1.27.208) Подскажите, пожалуйста, как корректно изменить статью увольнения для сотрудника, который работал в прежней организации до слияния: провели исправление в новой организации, но сейчас по новой организации в Сведения о трудовой деятельности в EФС-1 КМ с признаком отмены не подтягивается в отчет.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Уточните, пожалуйста, сотрудник и работал, и уволен в предыдущей организации, а измененные данные можно подать по новой организации?
Можно попробовать действовать, как описано в статье Отмена кадрового мероприятия, если ЕФС-1 Подраздел 1.1 (СЗВ-ТД) сдавали не из ЗУП 3.1
Нужно создать первичное увольнение с тем же UUID, с которым изначально его сдавали. Отменить это увольнение. А потом зарегистрировать новое с верной статьей. Пробуйте на копии!
Сделала все по статье для первичного увольнения, но пришла ошибка, что отменяемое КМ не найдено
Этот отчет был отправлен из другой организации
а этот сформировался в результате проведенных манипуляций, отменяем мероприятие, оканчивающее на 5311, но в ПФР оно по какой-то причине не находится, хотя этот ИД и в регистре переданных
новый отчет сформировался уже по новой организации, но верно ли отправлять отмену по этой организации с этим ИД, если КМ было отправлено с ним по старой организации? Может по этой причине оно не находится?
Добрый день.
Вам нужно связаться с отделением СФР, куда сдаете отчеты. Уточнить, что они видят и с каким UUID. Возможно, что новые регистрационные данные не соответвуют идентификатору мероприятия. А может быть уже что-то меняли по этому сотруднику.
После того, как фонд ответит, решим, как правильно сделать в программе.
Я искала какую-то информацию о том, может ли организация, образованная после реорганизации, подать корректировку ЕФС и как это верно сделать. Но примеров не нашла.