Изменение должности и подача корректриующего отчета

1. Здравствуйте!

   Посмотрите пожалуйста способ, который описывается в статье Пример 2 — с использованием документа-исправление Приема на работу:
   Корректировка СЗВ-ТД, отмена сведений о трудовой деятельности в 1С 8.3 ЗУП

   Также может быть интересно: Корректировка ЕФС-1 (вместо СЗВ-ТД)

2. Добрый день. Правильно ли я понимаю, что в моем случае ( прием в этом месяце, но на некорректную должность) алгоритм может быть таков: корректирую ПРИЕМ с помощью «Изменить документ», провожу его. После этого при заполнении новой СЗВ-ТД по сотруднику автоматически загрузятся две строки по кадровому мероприятию?

   1. Да, все верно. Появляется строка отменяющая предыдущее неправильное мероприятие о приеме и строка с правильно заполненным мероприятием по приему.

3. Спасибо, пробую. У меня, видимо, урезанные возможности, поэтому нет кнопки «Изменить документ». Если я воспользуюсь кнопкой «Исправить» это будет корректно?
   А что делать с датой ? При внесении изменений она текущая. Можно ли ее исправить на дату непосредственного приема последующего конфликта в программе?

4. Вернулась к вашему справочному файлу. Правильноли я поняла, что если действовать через «Изменить документ», то там дата приема не будет меняться, а через «Исправить» она меняется?

5. Пример 1 из статьи- это когда мы изменяем первоначальный документ. Сейчас меню немного изменилось и нужно выбрать Еще — Разблокировать форму.
   
   Пример 2 из статьи- это когда мы по ссылке Исправить создаем документ — исправление.

   Смоделировала в демо-базе исправление с использованием документа- исправления приема на работу:
   1. Создала по ссылке документ-исправление:
   

   2. При создании документа-исправления автоматически заполняется текущая дата. Поэтому при указании даты и номера приказа нужно исходить их того, осталась ли дата и номер приказа прежней, как в первоначальном мероприятии, которое сейчас отменяется или нет. Суть в том, что есть два варианта:
   — в первоначальном приказе наименование должности была указана правильно, но в ЕФС-1 попала ошибочно другая должность, тогда дату и номер приказа не меняем;
   — в первоначальном приказе наименование должности была указана НЕ правильно и был создан новый приказ, который заменяет первоначальный, тогда дату и номер приказа меняем.

   3. При моделировании, я придерживалась варианта, когда дата и номер приказа не меняются, ошиблись только в названии должности. Поэтому можем в документе-исправлении исправить дату на дату первоначального приема и в поле печатать как, указать первоначальный номер приказа:
   

   4. Результат получился следующий (Т.е. изменились только наименование должности, дата приказа не изменилась):
   

   При изменении первоначального документа о приеме на работу (через Еще — Разблокировать форму) результат в ЕФС-1 получится такой же, но не сохранится история изменений приема на работу, т.к. не будет документа-исправление.

6. Большое спасибо! Вроде как отправилось с корректными датами)
   1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.