Добрый день, согласно этой статье https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/oshibka-pri-sdache-dopolnyayushhej-formy-szv-stazh-za-2023.html?ysclid=lrynahy56796147231 — по новым правилам СЗВ-СТАЖ на забытого сотрудника нужно всё равно подавать тип «Исходная», а не «Дополняющая».
А если мы заполнили, отправили с видом Исходная, протокол ещё не пришёл, а мы уже нашли ошибки через 15 минут. И надо перезаполнить и отправить СЗВ-СТАЖ повторно — как это правильно сделать? Тип всё равно «Исходная»? Только тех сотрудников подбирать, по кому исправления, или всех?
Здравствуйте!
В Вашем случае нужно дождаться протокола о том примут ли у Вас отчет или нет.
— Ели отчет примут, то нужно будет подать СЗВ-КОРР (СЗВ-СТАЖ с типом сведений «Корректирующая») на тех сотрудников по которым отчет сдан и теперь вносятся исправления.
На забытого сотрудника нужно отправить СЗВ-СТАЖ с типом сведений «Исходная».
Подробно об этом рассказывалось на семинаре.
Отчетность по страховым взносам и персонифицированная отчетность в 1С за 2023 год
— Если отчет не примут, то нужно будет подать правильно заполненный СЗВ-СТАЖ с типом сведений «Исходная» на вех сотрудников.
Здравствуйте, спасибо за рекомендацию. Отчет приняли — какие наши действия (нужно внести исправления по некоторым сотрудникам)? Если создавать новый СЗВ-СТАЖ, то там есть только 4 типа сведений: Исходящая, Дополняющая, Назначение пенсии, Назначение выплат по ОСС. А если создавать СЗВ-КОРР, то она автоматически не заполняется — подбирать надо вручную, но это, наверное, и правильно?
В общем, вопрос — какой формой сдавать исправления по СЗВ-СТАЖ?
В 1С заполняется СЗВ-КОРР, при этом начиная с 2023 года из этой формы выгружаться и выводится на печать ЕФС-1 подраздел 1.2 (бывшая СЗВ-СТАЖ) с типом сведений «Корректирующая». При этом сотрудников для корректировки нужно подбирать. Об этом можно посмотреть здесь: Отчетность по страховым взносам и персонифицированная отчетность в 1С за 2023 год
