Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
RuTube
Здравствуйте!
К сожалению, без включенного механизма «Ограничение взысканий» типовыми средствами программы автоматически рассчитывать удержания по нескольким исполнительным листам с удержанием по 50% не получится.
В такой ситуации суммы удержаний потребуется контролировать и корректировать вручную.
Подробнее работа механизма ограничения взысканий рассмотрена в статье: Ограничение взысканий в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить – напишите, пожалуйста.
Т.е. можно, например, ввести второй ИЛ, когда закончится удержание по первому ИЛ?
Нет, так делать не рекомендуется. Согласно требованиям законодательства исполнительные документы необходимо принимать к учету сразу после их поступления к работодателю. Поэтому откладывать ввод второго исполнительного листа до окончания удержаний по первому не следует.