Исполнительный лист

1. Здравствуйте!
   К сожалению, без включенного механизма «Ограничение взысканий» типовыми средствами программы автоматически рассчитывать удержания по нескольким исполнительным листам с удержанием по 50% не получится.
   В такой ситуации суммы удержаний потребуется контролировать и корректировать вручную.
   Подробнее работа механизма ограничения взысканий рассмотрена в статье: Ограничение взысканий в ЗУП 3.1 .
   Если что-то будет не понятно или нужно уточнить – напишите, пожалуйста.

2. Т.е. можно, например, ввести второй ИЛ, когда закончится удержание по первому ИЛ?

3. Нет, так делать не рекомендуется. Согласно требованиям законодательства исполнительные документы необходимо принимать к учету сразу после их поступления к работодателю. Поэтому откладывать ввод второго исполнительного листа до окончания удержаний по первому не следует.

4. Т.е. если у меня два исполнительных листа с 50% удержаний по каждому, нужно, удержать 25% с первого, 25 % от оставшейся суммы со второго, и чтобы в сумме было не более 50%? Или как правильнее?

5. Нет, удержания не распределяются автоматически по 25% на каждый исполнительный лист. Размер удержаний определяется не количеством исполнительных листов, а требованиями законодательства и очередностью взысканий.

   Если по нескольким исполнительным документам общий размер удержаний ограничен 50% заработка, удержанная сумма распределяется между взыскателями в соответствии с очередностью, установленной законодательством. Если денежных средств недостаточно для полного удовлетворения требований одной очереди, они распределяются пропорционально суммам, указанным в исполнительных документах (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

   Именно поэтому в типовой ЗУП рекомендуется использовать механизм «Ограничение взысканий». Он автоматически учитывает очередность исполнительных документов, предельный размер удержаний и распределяет удерживаемую сумму между взыскателями.

   Без использования этого механизма все расчеты потребуется контролировать и при необходимости корректировать вручную.

6. Спасибо, я готова контролировать их вручную. Или это слишком сложно? От чего зависит сумма удержания? Т.е., если, например, по первому ИЛ остаток 160 000, а по второму 15 000, и есть какая-то начисленная ЗП, например 20 000. И оба 50%.(коммунальные платежи). Т..е. мне надо удержать часть с 160 000, потом часть с 15 000? И чтобы в сумме начисление всего было 50%? Или это нереально просчитать? Первое удержание с 01.04, второе хочу начать с 01.07.

7. Здравствуйте!
   Если Вы готовы контролировать удержания вручную, такой вариант возможен, но важно соблюдать требования законодательства.
   Поскольку оба исполнительных листа относятся к одной очереди (коммунальные платежи), удерживать сначала только по одному исполнительному листу, а после его погашения переходить ко второму не следует.
   Общий размер удержаний не должен превышать 50% дохода сотрудника после удержания НДФЛ. Если денежных средств недостаточно для полного удовлетворения требований одной очереди, они распределяются между взыскателями в соответствии с п. 3 ст. 111 Федерального закона № 229-ФЗ.
   При этом ручные корректировки в ЗУП не являются рекомендуемым способом работы. После каждого удержания остатки задолженности изменяются, поэтому суммы удержаний необходимо регулярно пересчитывать и контролировать.
   Для автоматизации этого процесса рекомендую использовать механизм «Ограничение взысканий».

Комментарии закрыты.