Добрый день! Получила на сотрудника 2 исполнительных листа, по одному уже за сентябрь прошло удержание. В октябре сотрудник принес «Постановление об отмене по обращению взыскания на доходы должника». Как это правильно отразить в программе?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Исполнительный лист
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Ограничение прав на уровне записей Добрый день. Проверила на 3 релизах: 3.1.23.775, 3.1.26.13, 3.1.27.51. Клиент утверждает что раньше работало. У пользователей настроено ограничение на уровне…
- Ошибка в справочнике Сотрудники - два сотрудника на одном физлице Здравствуйте. Ситуация следующая: в справочнике «Сотрудники» на одном физ.лице (далее по тексту - «физлицо») «сидят» два сотрудника - с табельным…
- Не отражается Сотрудник, пишет что не оформлен Добрый вечер. Помогите разобраться, принимаю сотрудника, сначала завожу в Кадры- Физические Лица - будущего сотрудника. Затем Кадры- Прием на работу…
- Задваивает сотрудников в отчете штатные сотрудники Добрый день! Всего в штате 68 сотрудника из них при формировании отчета Штатные сотрудники раздваивает двоих сотрудников, нет ни одной…
Статьи по этой теме
- Отчеты по персональным данным Где найти отчеты по персданным в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 есть отчеты по персональным данным: Личные данные сотрудников Контактная…
- Почему в ЗУП КОРП может отсутствовать возможность в справочнике «Сотрудники» выводить списки по группам сотрудников? В ЗУП КОРП настроили динамическую группу сотрудников в справочнике Группы сотрудников ( Настройка – Группы сотрудников ). В справочнике Сотрудники…
- Возможность убрать в архив бывших сотрудников в ЗУП 3.1 Видео: Возможность убрать в архив бывших сотрудников В ЗУП 3.1 можно скрыть из списка неактуальных сотрудников – тех, кто давно…
- Как в 1С создать сотрудника, если он есть в справочнике Физические лица? Как в 1С создать карточку сотрудника, если в справочнике Физические лица он уже есть? В программе есть два самостоятельных справочника:…
Здравствуйте!
Насколько я понял Вы хотите по сути «сторнировать» это удержание и довыплатить сотруднику излишне удержанную сумму? Если так, то можно просто отменить исполнительный лист, в перерасчетах зарегистрируется необходимость перерасчета этого сотрудника и при очередном расчете зарплаты произойдет сторнирование удержания в документе «Начисление зарплаты…» на вкладке «Доначисление, перерасчеты» — «Удержания». Эта сумма встанет сотруднику к выплате.
Здравствуйте! Сторнировать удержание в прошлом месяце не надо, нужно с этого месяца отменить удержания. Можно просто пометить исполнительный лист на удаление?
Сторнировать не надо? То есть это правильно, что сотруднику в прошлом месяце выплатили зарплату меньше на сумму этого исполнительного листа? Возвращать эту сумму в текущем месяце не требуется?
Совершенно верно, просто отменить удержания с этого месяца.
Здравствуйте! Тогда можете просто в исходном исполнительном листе указать дату окончания — 30.09.20. Такой исполнительный лист в октябре рассчитываться уже не будет