Здравствуйте, подскажите ,пожалуйста, с какого числа в программу нужно занести сведения по наступлению инвалидности сотрудника: с даты, когда он предоставил справку и ИПРА на работу или с даты признания его инвалидом 2группы по этим документам? и с какой из этих дат должна быть установлена сокращ раб неделя?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В данных вносятся дата выдачи справки.
Продвинутый ЗУП 3.1 — Особые категории работников (иностранцы, инвалиды, работники, имеющие детей)
Блок УЧЕТ РАБОТНИКОВ С НАЛИЧИЕМ СТАТУСА ИНВАЛИДНОСТИ
Какой то информации о времени перевода на график нет, скорее всего с даты предоставления справки сотрудником. Можно обратиться в трудовую инспекцию с данным вопросом.
Спасибо большое. Вы помогли)