Здравствуйте!
Возможно, вопрос не по адресу, но может быть кто-то решал эту проблему.Она сейчас актуальна.
Генеральный директор ООО и ед. учредитель может не выплачивать себе зарплату, а только дивиденды? Надо ли при этом увольняться, т.е продолжать выполнять свои функции без трудового договора?
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы и не консультируем по вопросам законодательства, а консультируем только по вопросам отражения различных операций в ЗУП.
Наличие трудового договора предполагает начисление зарплаты, при этом дивиденды не могут заменить заработную плату, т.к. это разные категории доходов.
По оформлению трудовых отношений в данном случае можно посмотреть публикацию по законодательству — Трудовые отношения с директором — единственным учредителем
Здравствуйте, Елена!
Спасибо за ответ!