Добрый день!
С 01.01.2023 мы не должны у вновь принятых сотрудников требовать справку 1н для расчета пособий по больничному листу.
Как в программе ЗКГУ запросить данные о доходах за прошлые два года?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Требовать такие справки мы не можем, но можно попросить у сотрудника. Сегодня разработчики 1С рекомендуют продолжать выдавать справки 182н при увольнении сотрудников.
В идеальной картине обмена данными, сам Фонд должен передавать нам данные о среднем разработке во Входящем запросе, когда больничный будет закрыт. В некоторых регионах это работает. Прикладываю скриншот.
Если же Фонд не передал нам данные, сотрудник не предоставил справку, то по оплата больничного листа будет про МРОТ:https://buhexpert8.ru/1s-zup/bolnichnye-i-posobiya/posobie-po-vremennoj-netrudosposobnosti/novyj-raschet-bolnichnogo-ne-nizhe-mrot.html
У нас тоже видны эти данные во входящем запросе, но там данные не корректные, указываются доходы все — с больничными, данные по справке 2 ндфл как-будто…. Или если замена лет у сотрудника, то вообще доходы нулевые.
Я тогда буду запрашивать в 2023 году, пока ФСС не отрегулирует данные.
Законы издаются, а системы еще не готовы к правильным данным, вот тебе и быстрый учет, везде все надо отслеживать и перепроверять.
В интересах самих сотрудников идти нам на встречу бухгалтерам и предоставлять справки с прошлого места работы для начисления пособий, а то как-то по МРОТ сотрудники не рады … получать маленькое пособие.
Да, все верно. В интересах сотрудника предоставить справку.