Форма 18 Карточка учета организации

1. Здравствуйте.

   Сведения в таблицу 15 попадают только если в настройке кадрового учета не включен флажок Ведется учет бронирования граждан на период мобилизации и на военное время.
   Карточка учета организации (Форма 18) .

2. У меня сведения попали, поэтому я и спросила, т.е если я это не веду Ведется учет бронирования граждан на период мобилизации и на военное время., то мне этот флажок не нужен?

3. Я имела введу он у меня снят(у меня флажок не стоит)

4. Получается, если вы бронирование не ведете, то функционал этот вам не требуется. Значит флажок не ставьте.

5. Флажок не стоит а сведения заполнены
   мы малое предприятие торговля -мы же не должны его вести (у нас нет какого что стоит в комментарии у этого флажка)

6. Вы посмотрите, пожалуйста, видео по ссылке выше, там подробно описано, на что в карточке влияет флажок.
   Если флажок НЕ стоит, данные в разделе 15 заполняются. По данным разработчиков, для тех, кто ведет общий воинский учет, таблица должна заполняться. Если ведется бронирование, таблица 15 не заполняется.

7. Так вопрос в этом и есть бронирование мы не ведем, таблица заполнилась, у нас есть и директор и другие руководители, а в таблице все мужчины попадают как служащие, поэтому я и спросила как туда попадают данные

8. Данные попадают из справочника Должности. Для каждой должности должна быть заполнена категория воинского учета.

9. Спасибо ,вот это я и хотела узнать, а скажите пожалуйста есть может статья на эту тему как понять кого относить к какой категории, это как с ОКЗ или такого конкретного разъяснения нет?

10. Категория должности выбирается по справочнику Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. При заполнении трудовой функции мы указываем код ОКПДТР. Там есть код категории.

11. У нас он (код ОКПДТР) не заполнен, заполнен только ОКЗ, подскажите пожалуйста как его заполнить, сейчас в должности зашла в любую это поле не активно

12. Во вложении про что я спрашиваю (скрин вашей статьи) как мне это понять кто служащий а кто специалист

13. Тогда остается только по справочнику определять, к какой категории относятся должности и устанавливать. Автоматически это никак не сделать.
    В Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов есть профессии рабочих и служащих.
    Служащие делятся на -руководителей, специалистов и служащих. Определить можно по Квалификационному справочнику должностей руководителей.

    В ЗУП в классификаторе Трудовые функции нажать Создать и открывшемся окне нажать на три точки ОКПДТР, то откроется как раз справочник Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. В профессиях служащих указаны коды категорий.

Комментарии закрыты.