Добрый день!
Как в ЗУП начислять фиксированной суммой выходное пособие при увольнении по соглашению сторон.
В документе увольнение заложен алгоритм начисления пособия исходя из среднего заработка и количества дней.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Приложение


Здравствуйте!
Типового начисления для такого выходного пособия не предусмотрено.
Нужно настроить новое начисление и показатель, при вводе которого начисление будет происходить:
создаем начисление»Выходное пособие суммой», указав что это «прочие начисление и выплаты», которое начисляется разовым документом. Указываем, что выплачивается фиксированной суммой. Переходим на вкладку «Налоги, взносы,бухучет» и настраиваем учет ндфл и расчет страховых взносов.
После этого делаем разовый документ и указываем нужного сотрудника и нужную сумму.
Проводим документ увольнение и проверяем результат в расчетном листке. Скриншоты прикладываю.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.