Фиксированная сумма выходного пособия при увольнениипо соглашению

Вопрос задал Инна К.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Добрый день!
Как в ЗУП начислять фиксированной суммой выходное пособие при увольнении по соглашению сторон.
В документе увольнение заложен алгоритм начисления пособия исходя из среднего заработка и количества дней.

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.

    1
  2. Приложение

    Здравствуйте!
    Типового начисления для такого выходного пособия не предусмотрено.
    Нужно настроить новое начисление и показатель, при вводе которого начисление будет происходить:
    создаем начисление»Выходное пособие суммой», указав что это «прочие начисление и выплаты», которое начисляется разовым документом. Указываем, что выплачивается фиксированной суммой. Переходим на вкладку «Налоги, взносы,бухучет» и настраиваем учет ндфл и расчет страховых взносов.
    После этого делаем разовый документ и указываем нужного сотрудника и нужную сумму.
    Проводим документ увольнение и проверяем результат в расчетном листке. Скриншоты прикладываю.

    12
  3. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.