Добрый день. Принимаем нового сотрудника, участника СВО. С 22 года он нигде не работал Бумажная трудовая книжка утеряна. Сотрудник изъявил желание перейти на электронную ТК. Как провести в программе, чтобы это отразилось в ЕФС-1. И если он будет трудится удаленно по срочному договору, то в ЕФС 1 должен быть указан код ДИСТ?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Сотрудник вправе перейти на электронную трудовую книжку в любой момент. Для этого достаточно написать заявление. Прикладываю ссылку на публикацию: Учет заявлений о ведении трудовой книжки в ЗУП 3.1 .
Если трудовой договор срочный, то заполнение отчета будут зависеть от периода срочного договора: Совместители и сотрудники со срочным ТД в ЕФС-1 Подраздел 1.1 .
Если сотрудник будет работать дистанционно, то это также отражается в отчете: Дистанционные работники в ЕФС-1 Подраздел 1.1 .
Если что-то не будет получаться в программе- напишите. Можно прислать скриншоты — проверим вместе поведение программы.