Добрый день,
сотрудник на временном переводе, который мы не передаём в СФР, хочет поменять график на сокращённый. Как поступить в этом случае? Как правильно оформить перевод и передать данные в СФР?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Здравствуйте!
Прикладываю ссылку на публикацию: Особенности ЕФС-1 Подраздел 1.1 для кадровых переводов . Если сотрудник временно переводится на сокращенный график, то такие данные не обязательно передавать в СФР. Или же Вы все равно хотите передать?
Спасибо большое за ответ!
Пожалуйста!
Рада была Вам помочь. Хорошего дня и только положительных протоколов🌸