Дополнительные взносы на занятых во вредных условиях труда.

В продолжение вопроса про пермию в текущем периоде с базы предыдущего. Я его уже озвучивала на одном из вебинаров.
Если сотрудник сменил подразделение и начисления по новому подразделению не входит в базу для дополнительных взносов, то как правильно учесть премию, которая фактически начисляется за базы месяца, когда человека работал во вредных условиях.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    В случае с премией за предыдущий период для начисления доп. взносов важен месяц, В КОТОРОМ производятся начисления, а НЕ ЗА КАКОЙ период. Поэтому, если в текущем месяце нет вредных условий и в этом месяце начисляется премия за предыдущий период (в котором есть вредные условия труда), то взносы по доп.тарифу не начисляются. Программа так и отрабатывает. Можно посмотреть Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 июня 2013 г. N 17-3/10/2-3105

Комментарии закрыты