Добрый день.
Сотрудникам вместо молока выдаётся денежная компенсация. Размер компенсации зависит от кол-ва смен. Сотрудникам назначен оклад по дням.
Подскажите, как правильно в 1С ЗУП настроить данную доплату.
На вкладке Налоги, взносы, бухучёт для Статистической отчётности надо поставить не учитывается? Можно скриншоты по каждой вкладке настроенного начисления?
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.46)
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
1. Уточните пожалуйста у Вас зуп версии ПРОФ или КОРП?
2. «Размер компенсации зависит от кол-ва смен» — Вы хотите чтобы у Вас расчет компенсации происходил автоматически, то есть чтобы программа сама рассчитывала сколько у человеко было смен и на основании этого количества рассчитывала сумму компенсации?
3. Если на второй вопрос ответ ДА, то пришлите пожалуйста по одному из таких сменщиков отчет «Табель» за июль. Мне надо посмотреть, как Вы им отражаете в Табеле смены
Дмитрий, добрый день.
Я у меня версия КОРП
Я неправильно написала в вопросе. Размер компенсации зависит не от кол-ва смен, а от кол-ва рабочих дней. Сотрудники на Окладе по Дням.
Чтобы я точно мог сказать, какие требуются настройки, уточните ещё три момента:
1.А как вообще должна у Вас рассчитываться компенсация? За каждый отработанный день, какая-то сумма? верно? если да, то какая?
2.Данную компенсацию Вы планируете сотрудникам рассчитывать ежемесячно? я правильно понимаю?
3. Считаете ли Вы нужным облагать компенсацию НДФЛ и взносами? Если да, то каким кодом дохода Вы хотите показывать данную компенсацию в отчетности по НДФЛ?
Дмитрий, добрый день.
1. За каждый отработанный день (у меня в компании 8 ч.) полагается компенсация за молоко в определённом размере. Размер оплаты за молоко вводится ежемесячно через данные для расчёта з/пл.
2. Компенсация платится ежемесячно. Назначается сотруднику в плановом порядке.
3. Облагать НДФЛ и взносами не будем.
Тогда настройки будут такими:
— вкладка «Основное»: Прочие начисления и выплаты; Ежемесячно; Формула: ВремяВднях*< тут пишите название показателя, которым через "Данные для расчета зарплаты" вводите размер оплаты за молоко>
— вкладка «Учет времени»: выбираете «Рабочее время», чтобы программа подбирала все отработанные сотрудником дни; ставите переключатель «Дополнительная оплата за уже оплаченные дни»
— вкладка «Средний заработок»: ставите флажок, если считаете нужным включать её в средний
— вкладка «Налоги, взносы, бухучет»: НДФЛ «не облагается»; страховые взносы: «Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами» или «Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих» (второе выбираете, если считаете нужным, чтобы этот доход попадал в РСВ)
Дмитрий, добрый день. Спасибо.
А для стат. отчётности какой флажок установить на вкладке Налоги, взносы, бухучёт? Не учитывается?
Здравствуйте!
Если в настройках вида начисления попробовать поставить назначение начисление «Компенсационные выплаты» (я Вам писал, что надо ставить «Прочие начисления и выплаты», но наверное это все-таки ближе к компенсационным выплатам), то при этом на вкладке «Налоги, взносы бухучет» автоматом ставится настройка, что данное начисление должно попадать в стат. отчетность (без возможности редактирования). Получается методисты 1С, считают, что компенсационные выплаты должны попадать в стат. отчетность.
Если у Вас иное мнение, то можно оставить на первой вкладке назначение «Прочие начисления и выплаты» и на вкладке «Налоги, взносы бухучет» отключить попадание этого вида начисления в стат. отчетность.
Обращаю Ваше внимание, что мы консультируем по вопросам учета в 1С, мы не аудиторы. Поэтому с данным вопросам Вам необходимо определиться самостоятельно.