Добрый день ! Сотруднику,работающему по часовой тарифной ставке назначена доплата за дополнительный объем работы в сумме 15000 за месяц. Ввели новый вид начисления ,но начисление не работает .Помогите настроить формулу в начислении
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, как именно не работает: в документе начисления нет совсем строки с таким начислением или расчет не верный?
Предлагаю проверить вкладку Приореты — возможно там есть начисление, которые вытесняется. То есть на этой вкладке в левой части должны быть начисления отсутствия. Вдруг там есть оплата по оплату или что-то похожие.
совсем не начисляет .В приоритетах нет оплата по часовой ставке
Приложение



Прикладываю скриншоты для сравнения.
Может быть дата назначения сотруднику не верна?
Добрый день ! По этой формуле ,расчет идет исходя из рабочих смен… а нужно из календарных дней(,исключая только отсутствие(отпуск,больничный и т.д.) сотрудника.Помогите настроить формулу
По этой формуле расчет идет из часов. Вам нужно чтобы и выходные плачивались, они включаются в календарные дни?
Если мы рассчитываем в рабочих днях, формула будет следующая: 15000*ДоляНеполногоРабочегоВремени *ВремяВДнях /НормаДней
У вас получилось хоть что-то рассчитать, начисление попало в документ Начисление зарплаты и взносов.
Добрый день ! Да,нужно чтобы и выходные оплачивались
15000*ДоляНеполногоРабочегоВремени *ВремяВДнях /НормаДней- по этой формуле считается тоже по рабочему графику сотрудника .
А нужно ,чтобы фиксированная сумма 15000 в месяц начислялась сотруднику,кроме дней больничных и отпуска
У нас нет возможности вести два графика для разных видов начисления.
В ЗУП есть показатель: КалендарныеДни — это значит, что программа сможет возвращать каждый месяц количество дней. Но далее по формуле мы должны умножить на количество календарных дней за минусом больничных и отпусков Вот это программа не сможет рассчитать сама. Так как у сотрудника в графике работы не проставлен в выходной рабочее время. Вид времени в табеле указан Выходной — мы не можем его использовать при настройки начисления.
Можно рассмотреть вариант: ежемесячного ручного ввода за сколько дней нужно оплатить компенсацию.
Спасибо. Да, сделала начисление вручную
Пожалуйста!
Желаю хорошего дня:)