Доплата до среднего и 2 графика. Описание в файле.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:ЗУП 3.1
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 и 1С:БП 3.0 для анализа НДФЛ
Декларация по НДС за 1 квартал 2024 в 1С
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:Бухгалтерии 3.0
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Документ «Доплата до среднего заработка» не содержит возможности указать график работы, по которому считается доплата. Расчет идет из текущего графика сотрудника.
Я поняла, что Вы ожидали другого: что сравнение будет с тем сколько бы он получил на прежней работе.
Думаю, основная проблема тут в том, что расчет среднего идет по дням, а не по часам. По часам он отработал столько же, как было бы и по Пятидневке: 72/8=9, т.е. 9 дней по 8 часов.
Уточните, этот график работы не с суммированным учетом рабочего времени? (Обычно у сменных графиков суммированный учет). Приложите скрин настроек графика.
Смоделировала ситуацию в своей базе и у меня при переводе на график суммированного учета Доплата до среднего начала считать по часам.
Нет, суммированный учет не ведется.
Приложите, пожалуйста, скиншот графика и его настроек.
Оба графика
Здравствуйте! Поясните, пожалуйста, почему в графике после перевода не применяется суммированный учет? График сменный, продолжительность рабочей недели не соблюдается. В каждом месяце количество рабочих часов превышает норму по ПК 40-ка часовой рабочей недели.
В ЗУП способ расчета среднего заработка определяется исходя из настройки графика: суммированный учет или нет: В каком случае какой алгоритм расчета среднего заработка используется.
Если график был суммированного учета, то расчет прошел бы по часам и получился бы ожидаемый результат. Но поскольку график обычный, то средний заработок считается по дням и количество рабочих дней.
Посчитать количество дней по графику до перевода не получится.
Чтобы получить корректный расчет установите в графике работы флажок «Суммированный учет рабочего времени» хотя бы на момент расчета, потом можете сбросить.
Хотя как я уже написала, мне кажется при таком графике необходимо применять суммированный учет. И график с переработкой.