Доплата до оклада за командировку

1. Здравствуйте!

   У нас есть видео по такой настройке: Доплата до оклада за период командировки.

   Пишите, если возникнут трудности при настройке.

2. Добрый день. Можно более подробно по закладкам посмотреть заполнение. Сделали как показано у вас в видеоролике, в итоге одному сотруднику доплата начислена, остальным нет.

3. Уточнение — доплата начисляется всем

   1. Покажите свои настройки и расчет? Так мы быстрее найдем причину проблемы.

      Нужны скриншоты самой доплаты: основная вкладка, Учет времени и Приоритет (если список вытесняющих начислений не поместится на 1 скрине, снимите несколько).

      Скажите, строка с доплатой вообще не появляется в начислении зп или появляется, но результат = 0. Если 0-вой результат, то покажите еще скриншот Начисления зп, чтобы видны были размеры показателей начислений (они отображается, если включены подробности расчета по кнопке с зеленым знаком «+» над табличной частью). Можно взять для примера 1 сотрудникам, по которому не считается доплата.

      И уточните, ведете ли документ Табель?

4. Добрый день. Скрины всех закладок во вложении. Подскажите пожалуйста должна ли эта доплата включаться в расчет среднего заработка для отпускных и следующих командировок.
   Спасибо

   1. Добрый вечер! Вложение не прикрепилось. Пришлите, пожалуйста. Если файлов несколько, то придется отправить несколько сообщений: отдельное сообщение для каждого файла

5. Добрый день. Все скрины в одном файле

   1. Скажите, а док. Табель вводили по сотрудникам? При настройке способа выполнения «Только если введен вид учета времени = Командировка» для сотрудников нужно обязательно создавать док. Табель. На практике некоторые настраивают способ выполнения «Ежемесячно» и назначают начисление сотрудникам в документах изменения оплаты. Тогда начисление будет рассчитываться и при отсутствии док. Табель

6. Да, табель вводим.

   1. Строки с расчетом не появляются вообще или они есть, но результат нулевой? Если 2й случай, то покажите строку с начислением в документе Начисление зп (с включенными подробностями расчета — включаются по кнопке с зеленым знаком «+» над табличной частью документа). Хочу посмотреть, как заполнились показатели расчета

7. Добрый день, после обновления 1С, программа все считает. Единственное, некоторым сотрудникам, которым не нужна доплата программа ставит доначисление с 0, это так и должно быть? И по закладкам — там все верно? должны эти суммы доплаты попадать для расчета в средний заработок и соответственно дни за эти доплаты?

8. Скрин во вложении

9. И еще подскажите пожалуйста, почему оплата за работу в выходные дни при расчете среднего заработка попадает в расчет, а само количество дней нет?

   1. «Единственное, некоторым сотрудникам, которым не нужна доплата программа ставит доначисление с 0, это так и должно быть?»
      Да, такая ситуация будет у сотрудников кто ездил в ком-ку, но оплата по среднему у них превышает сумму оплаты, рассчитанную за период ком-ки исходя из оклада. Если хотите, можно скрыть нулевую оплату из расчетных листков. Потребуется добавить 2 отбора (по сумме = 0 и по виду расчета = наша доплата) и скгруппировать эти условия в групп «НЕ»

      «И еще подскажите пожалуйста, почему оплата за работу в выходные дни при расчете среднего заработка попадает в расчет, а само количество дней нет?»
      Здесь с ходу затрудняюсь ответить. Вообще если все настройки типовые, оплата РВ в период ком-ки не включается в расчет среднего (и день и сумма), а при работе в выходной в обычный день включается (и день и сумма). Можно покопаться в настройках начисления (вкладки «Средний заработок» и «Учет времени»). Если это РВ в ком-ке, то проверить записи регистра сведений «Состояния сотрудников» — что там точно отразился период ком-ки. Перепровести начисление зп, в котором рассчитана оплата, и перепроверить записи регистров учет среднего. Не забываем при этом еще о регистре сведений «Данные о времени для расчета общего среднего заработка (корректировка)». Если потребуется детальный разбор этого вопроса, задайте его пожалуйста, отдельно. В 1 ветке мы разбираем 1 конкретный вопрос.

10. А по закладкам — там все верно? и должны эти суммы доплаты попадать для расчета в средний заработок и соответственно дни за эти доплаты?

    1. «и должны эти суммы доплаты попадать для расчета в средний заработок и соответственно дни за эти доплаты?»
       В идеале лучше прояснить этот момент у аудиторов. Я не вправе давать экспертных разъяснений по этому вопросу. Но если Вам интересно мое мнение, то, на мой взгляд, сумма и дни не должны попадать в средний. Ведь доплата начислена за период ком-ки, а этот период исключается из расчета сз.

       Чтобы исключить доплату из расчета сз установите назначение начисления «Прочие начисления и выплаты», тогда на вкладке «Средний заработок» появится возможность сбросить флажок включения в средний. После изменения назначения начисления также проверьте остальные вкладки — на них могут слететь настройки и их потребуется выставить заново.

       По остальным вкладкам могу еще дать такие комментарии:
       — Приоритет обычно настраиваю, как у начисления «Командировка» — например, чтобы в случае когда ком-ку вытеснит, например, БЛ, доплата тоже не начислялась
       — вкладку Зависимости логично настроить как для обычной оплаты. Я не знаю состав начислений в Вашей базе, поэтому проверьте, что настройки аналогичны как для оплаты по окладу
       — на вкладке Налоги, взносы, бухучет в части вида расхода в НУ тоже встречала разные варианты. Кто-то ставит пп. 1, кто-то пп. 3, а кто-то — пп. 25 ст. 255 НК РФ

Комментарии закрыты.