Доначисление отпускных

Вопрос задал Анна Ш.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

ЗУП3.1
Подскажите, пожалуйста, где надо вносить изменения в «формулы» для доначисления отпуска до оклада (некоторым категориям сотрудников). Где найти эту тнформацию не сайте. Я нашла пока только комментарии, но для меня они непонятны.

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Уточните пожалуйста Вам нужно настроить доплату до оклада или до МРОТ?

    1. Здравствуйте!

      До оклада.

      1. Здравствуйте!
        В каком месяце назначать такую доплату Вам придется указывать самостоятельно.
        Сотрудникам, которым следует рассчитать такую доплату необходимо будет для показателя «НачислятьДоплатуДоОкладаПриОтпуске» (о нем подробнее ниже) устанавливать значение «1». По умолчанию показатель «НачислятьДоплатуДоОкладаПриОтпуске» равен 0, т.е. доплата не рассчитывается.
        При настройке Доплаты до оклада последовательность действий должна быть следующая:
        1. Создать Показатель «НачислятьДоплатуДоОкладаПриОтпуске», для которого установить настройки:
        — флажок «Допускается нулевое значение» установить
        — Назначение показателя = Для сотрудника
        — флажок «Вводить единовременно документом ввода данных для расчета зарплаты» установить
        2. Для начисления «Доначисление до оклада (отпуск)» установите следующие настройки:
        а) Формула начисления будет выглядеть следующим образом:
        ?(НачислятьДоплатуДоОкладаПриОтпуске = 1, Макс(Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней — РасчетнаяБаза,0),0)
        б) На вкладке «Учет времени» в поле «Вид времени» укажите «Рабочее время»
        в) для поля «Начисления выполняется» задать значение = Только если введено значение показателя
        г) ниже установить флажок для показателя НачислятьДоплатуДоОкладаПриОтпуске
        д) на вкладке «Расчет базы» следует указать плановые начисления сотрудника и «Отпуск основной».
        е) на вкладке «Приоритет» включите «Отпуск без оплаты согласно ТК РФ» и «Отпуск за свой счет». Далее программа предложит Вам добавить больничные листы.
        3. Создать Шаблон ввода исходных данных для Показателя «НачислятьДоплатуДоОкладаПриОтпуске». На вкладке «Дополнительно» в блоке «В документе используется несколько «можно установить флажок «сотрудников», чтобы можно было вносить значение показателя для нескольких сотрудников
        4. С помощью документа «Данные для расчета зарплаты» устанавливать для сотрудников значение = 1, если нужно начислять в конкретном месяце начисление «Доначисление до оклада (отпуск)». Если не нужно, чтобы в конкретном месяце производилось это начисление сотруднику, то для него устанавливать в документе «Данные для расчета зарплаты» значение 0 или вообще не вносить сотрудника в этот документ.

Комментарии закрыты.