Добрый день. Работаем в ЗУП корп 3.1.28.65, подскажите пожалуйста если сотрудник работает на неполном графике у которого указан график в поле «считать норму по другому графику», то в каких документах может быть учтена доля неполного времени и на что она влияет.
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Норму по полному графику мы увидим в документе Начисление зарплаты и взносов. Этот показатель влияет на расчет оплаты по окладу.
Посмотрите видео Настройка графиков неполного рабочего времени . Елена подробно рассказывает про настройку графика и расчет зарплаты при неполном времени.
Еще настройки графика влияют на показатель доля неполного времени в больничном листе Откуда берется доля неполного рабочего времени в Ответе на запрос ФСС? .
Я видела ответ Елены. В нашей ситуации график настроен верно, сотрудник рабает на условии неполного рабочего дня в отпуске по уходу.
Сейчас снова идет в отпуск и ставка ставится — 0,78, с одной стороны это соответствует действительности с другой у фсс возникает вопрос, они почему то считают что сотрудник на 0,78 пошел в отпуск, а на 0,22 остался работать.
Не совсем понимаю, на что это влияет для СФР? Есть какие-то требования от них?
только устные замечания и вопросы
Доля неполного времени влияет на оплату по МРОТ. Если у сотрудника средний больше, это не влияет на оплату.
А что хочет фонд? Даже если сотрудник и работает в отпуске, так имеет право. В чем суть замечаний?
зп больше МРОТ.
Фонд хочет видеть 1.
Мы хотим понять в каких документах, на что она влияет есть доля неполного времени.
Ну и понять: возможно что в данном случае ошибка, и действительно должна быть 1.
В основном, нам важна доля неполного времени для расчета оплаты по окладу. Тут влияет либо ставка, либо график.
Я не нахожу изменений по расчету пособия по уходу. В Консультант+ такая информация на текущий момент:
Т. е. как и раньше, сравнивается с МРОТ в доле неполного рабочего времени. Как СФР будет сравнивать, если мы не будем это показывать?
Я бы попросила разъяснений, может быть отсылку к нормативным актам.
Зп выше мрот учитывая это Вы считаете что нужно показать не 1. И подскажите в каких документах в программе ещё есть это показатель.
Анна, когда мы начисляется пособие, то сумма среднего не меняется в случае если я вручную поставлю 1. Из Вашего сообщения следует что фонд рассчитывает пропорционально ставке сумму пособия, это происходит если средн й меньше мрот или в любом случае ? Есть ли описание в ответе на запрос фсс что нужно указывать в доле неполного времени. И верно ли что только в бл, отпуске по уходу и ответе на зппрос фсс этот показатель используется?
Добрый день. Ана, прошу ответить на вопросы выше, спасибо!
Добрый день.
Пособие рассчитывается пропорционально доле неполного рабочего времени только из МРОТ. Если у сотрудника средний больше МРОТ, доля неполного времени на расчет не влияет.
Именно как показатель, доля неполного рабочего времени используется в Начислении зарплаты и взносов и Начислении за первую половину месяца, если присутствует в формуле расчета. Больше, насколько я помню, нигде.
В Постановлении Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (ред. от 26.12.2023) «Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» указано:
Спасибо Анна. Пока не закрывайте вопрос.