Добрый день! Подскажите пожалуйста ,какие документы в 2024г обязан работодатель сотруднику при увольнении? И где их найти в зуп?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
СФР не давал новых разъяснение по документам в 2024 году, поэтому работаем по Письму СФР ОТ 06.03.2023: Какие документы должен получить сотрудник при увольнении с 2023? .
Если мы говорим о полном комплекте документов, то дополнительно к документам по Перс.учету выдаем сотруднику:
1)Бумажная трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р. (отчетность – Электронные трудовые книжки – Создать – Сведения о трудовой деятельности,СТД-Р)
2) Расчетный листок.
3) 2 НДФЛ для сотрудника
2-НДФЛ выдается же по заявлению сотрудника в соответствии с п.3 ст. 230 НК РФ, т.е. не является обязательной к выдачи при увольнении. Или я ошибаюсь?
Хотела бы обратить Ваше внимание, что мы не аудиторы.
В Консультант + нашла следующее:
Но мне кажется, если сотрудник не знает об этой справке, и она ему понадобится после увольнение — то лучше выдать сразу. То есть попросить сотрудника написать заявление, что такая справка была у него на руках после увольнения.
Мила спасибо,я и ранее всегда давала 2 ндфл без заявления!
Пожалуйста!
Рада, была Вам помочь. Желаю хорошего дня 🌸