Договорник в форме П-4 показывается неверно

1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, за какой период формируете отчет П-4?

   Сейчас в программе остается неисправленной следующая ошибка:

   Ошибка 50012101

   Код ошибки: 50012101
   Код(ы) обращения: HL-297828 HL-434928

   Статус: Не указан Зарегистрирована: 14.05.2019

   Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»

   Описание:

   Если сотрудник в одном месяце работает по договору ГПХ, а в следующем месяце принимается на работу по трудовому договору, то в П-4 за месяц, где он был только договорником оплата по договору попадает в графу 8 ФОТ списочного состава. Ожидается, что если в этом месяце сотрудник был чистым договорником и ещё не имел трудовых отношений с организацией, то сумма оплаты должна проходить в графе 10. При этом следует учесть, что если он принят на трудовой договор в том же месяце, где был договор ГПХ, то согласно пункту 80 б) правил заполнения вся его оплата труда должна пройти в графе 8 ФОТ списочного состава.

2. Добрый день. Это скрин за октябрь 2022, ошибка тянется из месяца в месяц. Получается, что сначала человек был Основным, потом принялся на ГПХ, хотя и в том же месяце — у нас в июне 2022.
   Получается, что ошибка зарегистрирована в 2019 году и всё ещё не справлена.
   Сейчас обещают с этим работником перезаключить договор, интересно, ошибка сохранится?

3. Добрый день! Если будут перезаключать только договор ГПХ, то на следующий год можно создать отдельное физ.лицо и сотрудника для отражения договора ГПХ.

4. Вы имеете ввиду, что на этого человека можно с Нового года создать ещё одно физ.лицо, как бы Новое? Через Сотрудник — Создание — сказать Новый ?. И принять его потом на ГПХ? А система даст так сделать? Не будет потом проблем с синхронизацией физ.лиц в другие системы — у нас ЕРП?

5. Да, всё верно. Единственная проблема — это РСВ. Если два физ.лица попадут в один отчет, программа будет ругаться, поэтому данный вариант можно использовать только в новом налоговом периоде, т.е. 2023 году.

6. Понятно, спасибо.

Комментарии закрыты.