Войти в кабинетЗдравствуйте. Меня зовут Павел. Подскажите, пожалуйста. В организации есть договорники. Бухгалтерия считает, что с договоров ГПХ «лучше» взымать страховые взносы в ФСС. Говорят, что закон написан двусмысленно, неоднозначно. Сам слышал, что договора можно, условно, разбить на два вида:
1. когда договорник выполняет свою работу используя «инвентарь» организации.
2. договорник приходит со своим «инвентарем» и выполняет работы.
И в одном из этих случаев взносы в ФСС должны перечисляться.
Вы можете осветить этот вопрос с законодательной точки зрения и как реализовать такой случай в 1С ЗУП КОРП 3.1.9.
Заранее спасибо.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте, Павел!
С точки зрения закона все однозначно: облагать выплаты по договрам ГПХ взносами в ФСС не требуется. Работники, работающие по договорам ГПХ, не являются лицами, застрахованными в ФСС. Ведь им не оплачиваются больничные. Поэтому типовыми средствами ЗУП это никак не реализовано.
Посмотрите вот хорошая статья на бух.ру об отличиях ГПХ и ТД и тот, в каких случаях ГПХ может быть переквалиицирован в трудовой: На грани: переквалификация ГПД в трудовой договор в 2017 году.
Обсуждали аналогичный вопрос тут: Договора ГПХ. ТАм дыны рекомендации, как скорректировать обложение взносами при помощи обработки.
Спасибо за развернутый ответ.
Пожалуйста! Рада, если мой ответ был полезен!