Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как провести документы.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста, по данной сотруднице, которой нужно предоставить день ухода 31.10.2023г. в октябре уже предоставлялись другие дни ухода за ребенком-инвалидом?
О предоставлении дней-ухода за ребенком- инвалидом в ЗУП подробно рассказывается в статье:
Изменения в учете дней ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.23.865 / 3.1.27.90)
Да, за октябрь уже предоставлено 4 дня. И сотрудница написала заявление на 4 дня в ноябре и на один день в октябре ( за сентябрь) и три дня в ноябре (за сентябрь).
Дело в том, что согласно п.14 «Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами», утвержденных постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 N 714:
«Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставляемые в соответствии с пунктом 2 настоящих Правил, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся, за исключением случая однократного использования дополнительных оплачиваемых выходных дней, предусмотренного пунктом 3 настоящих Правил».
Поэтому, если сотрудница не использовала 4 дня в сентябре, то использовать их в другом месяце не получится.
Согласно действующих правил можно:
— согласно п.3 Правил однократно в течение календарного года одному из родителей предоставить по его письменному заявлению до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней.
— согласно п.2 Правил одному из родителей по его письменному заявлению о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней предоставить 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце.
Спасибо!