Поменяли дату приказа на прием через механизм Исправления, но в дату основания приказа в СЗВ-ТД тянет дату документа до исправления. Например был приказ 27.11.2020, через исправление поменяли дату на 02.12.2020, а в СЗВ-ТД все равно тянет Дату-основания 27.11.2020. Так и должно быть?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Дата основания приказа на прием в СЗВ-ТД
Все комментарии (16)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-ТД корректирующая Здравствуйте! 3.1.14.183. В августе был проведен кадровый перевод списком. Отправлен СЗВ-ТД. Отметка о принятии проставлена. В сентябре выяснилось, что дата…
- СЗВ-ТД Добрый день! Сотрудника уволили в сентябре, отправили по нему СЗВ-ТД, затем в октябре сделали документ-исправление увольнения - поменяли дату увольнения…
- Сзв-тд В апреле 2020 г. Было проведено увольнение сотрудника. СЗВ - ТД подано. В мае проведена операция "исправление" увольнения (для исправления…
- ЕФС-1 (СЗВ-ТД) Вопрос по ЕФС-1 (СЗВ-ТД). Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.29.78). Платформа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.23.1782). Сотрудник нашей организации поменял…
Статьи по этой теме
- Признание временного перевода постоянным – как отразить в учете ЭТК Сотрудник был временно переведен на другую должность, в СЗВ-ТД временный перевод не включали. Позднее временный перевод был признан постоянным. Рассмотрим,…
- Как сделать корректировку по СЗВ-ТД? Создан Кадровый перевод от 01.01.2020 с событием о переводе с 15.01.2020 г. Сформировали и отправили в ПФР СЗВ-ТД за январь…
- Заполнение СЗВ-ТД при переименовании организации (до ЗУП 3.1.10.348 / 3.1.13.120) В данной статье рассмотрим как следует заполнить форму СЗВ-ТД при переименовании организации. Начиная с ЗУП 3.1.10.348 / 3.1.13.120 информация о…
- Доработки по ЭТК (ЗУП 3.1.10.443 / 3.1.13.219) В ЗУП 3.1.10.443 / 3.1.13.219 сделаны следующие доработки по ЭТК: Предупреждение при заполнении СЗВ-ТД в случае отсутствия обязательного мероприятия до…
Здравствуйте!
Да, это задуманное поведение программы. Когда учет ЭТК только внедряли в ЗУП, поведение программы было таким, как Вы сейчас ожидаете. И чаще всего это наоборот вызывало протест у пользователей. Смотрите, например исправили документ Увольнение, т.к. нужно было провести перерасчет, а в СЗВ-ТД при этом раньше менялись реквизиты приказа. Или исправили оклад в Приеме, а в СЗВ-ТД опять все «поехало». Это неверно. В связи с этим разработчики изменили алгоритм работы программы и она тянет реквизиты приказа из исходного документа.
Поэтому если в СЗ-ТД нужно получить новую дату приказа, то придется менять ее в исходном документе.
А номер из нового приказа подтянулся…
Хм, интересно) Сейчас сама в базе покопаюсь. Скажите, в СЗВ-ТД вообще не сдавали по этому приему?
Сдавали, потом сделали исправление с новым номером и датой, по идее должна дата новая подтянуться если номер подтянулся (картинку не могу добавить, ругается на расширение и размер файла, хотя у файла размер меньше 8мб и расширение png)
Сейчас в СЗВ-ТД тянется отмена со старой датой и номером и тянется новое мероприятие со старой датой, но номер из нового приказа
Я сейчас разбиралась тоже как происходит проведение Приказа на прием, т.к. изначально неверное попадают движения в регистр Мероприятий. Там получается номер основания меняется в функции ЗаписьДвиженияМероприятияТрудовойДеятельности (Общий модуль Электронные трудовые книжки), почему-то параметр СформироватьНомерНаПечать = Истина, хотя я просто же провожу документ, может разработчики недоделали…
Из-за этого параметра СформироватьНомерНаПечать = Истина меняется номер документа основания на номер из исправленного приказа
Номер приказа попадает из документа-исправления, но это не номер документа, а номер из поля «Печатать как». По умолчанию он зполняется номером исходного документа (смотрите на мой скриншот, номер док-исправления = 3, а номер на печать = 2, такой был у исходного приема). Если пользователи вручную подправили этот номер и сравняли его с номером документа, то и в СЗВ-ТД попадет он. Видимо, разработчики специально оставили здесь поле для маневра. Жалко, что для даты такой свободы указания нет.
Конкретно в Вашем случае подправьте номер «печатать как» обратно, как он заполнился изначально, по номеру исходного документа
В этом случае, елси основные реквизиты учета ЭТК не менялись, то и подавать коректировку СЗВ-ТД не придется. В регистрах учета ЭТК новая запись не сформировалась, если номер на печать не менять. Или у Вас менялись какие-то кадровые данные?
Спасибо большое, мы может внесём доработку в таком случае.
Дата приема же влияет и нужно отправить отмену в таком случае?
У сотрудника менялась не только дата приказа, но и дата приема? Если так, то программа тоже отрабатывает достаточно неплохо: запись о преджнем приеме учитывается как отмененная в регистра МТД прочие, а запись с новой датой приема попадает в регистра МТД с новым ИД.
Тогда при заполнении нового отчета СЗВ-ТД в него попадают запись об отменен прежнего приема и новая запись с новой датой приема. ВАЖНО: месяц в СЗВ-ТД указать декабрь, иначе отмена исходного приема не попадает. Единственное, что может смутить, что реквизиты приказа (номер и дата) в обеих записях = исходному приказу. Но не думаю, что это такая критичная ошибка. Если это критично, то лучше вообще удалить исходный прием и создать новый. Тогда СЗВ-ТД заполнится разными реквизитами приказов.
А подскажите, какие реквизиты являются основными для учета ЭТК?
Все, что хранятся в регистре сведений Мероприятия трудовой деятельности:
— дата мероприятия
— признак совместительства
— вид меропряития
— поздарделения
— должность
— сотрудник
— реквизиты приказа и пр.
Просто если в кадровых документах меняются, например, оклад или какие-то реквизиты для вывода печатной формы приказа или ТД и они не хранятся в регистре МТД, то и на учет ЭТК их изменение не повлияет. Новое мероприятий в регистре МТД не родится 🙂 А прежнее не «уедет» в регистр МТД прочие
Поняла, спасибо Вам)
Пожалуйста 🙂