Дата основания приказа на прием в СЗВ-ТД

Вопрос задал Маргарита М.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Поменяли дату приказа на прием через механизм Исправления, но в дату основания приказа в СЗВ-ТД тянет дату документа до исправления. Например был приказ 27.11.2020, через исправление поменяли дату на 02.12.2020, а в СЗВ-ТД все равно тянет Дату-основания 27.11.2020. Так и должно быть?

Все комментарии (16)

  1. Здравствуйте!

    Да, это задуманное поведение программы. Когда учет ЭТК только внедряли в ЗУП, поведение программы было таким, как Вы сейчас ожидаете. И чаще всего это наоборот вызывало протест у пользователей. Смотрите, например исправили документ Увольнение, т.к. нужно было провести перерасчет, а в СЗВ-ТД при этом раньше менялись реквизиты приказа. Или исправили оклад в Приеме, а в СЗВ-ТД опять все «поехало». Это неверно. В связи с этим разработчики изменили алгоритм работы программы и она тянет реквизиты приказа из исходного документа.

    Поэтому если в СЗ-ТД нужно получить новую дату приказа, то придется менять ее в исходном документе.

  2. А номер из нового приказа подтянулся…

    1. Хм, интересно) Сейчас сама в базе покопаюсь. Скажите, в СЗВ-ТД вообще не сдавали по этому приему?

  3. Сдавали, потом сделали исправление с новым номером и датой, по идее должна дата новая подтянуться если номер подтянулся (картинку не могу добавить, ругается на расширение и размер файла, хотя у файла размер меньше 8мб и расширение png)

  4. Сейчас в СЗВ-ТД тянется отмена со старой датой и номером и тянется новое мероприятие со старой датой, но номер из нового приказа

  5. Я сейчас разбиралась тоже как происходит проведение Приказа на прием, т.к. изначально неверное попадают движения в регистр Мероприятий. Там получается номер основания меняется в функции ЗаписьДвиженияМероприятияТрудовойДеятельности (Общий модуль Электронные трудовые книжки), почему-то параметр СформироватьНомерНаПечать = Истина, хотя я просто же провожу документ, может разработчики недоделали…

  6. Из-за этого параметра СформироватьНомерНаПечать = Истина меняется номер документа основания на номер из исправленного приказа

    1. Приложение

      Номер приказа попадает из документа-исправления, но это не номер документа, а номер из поля «Печатать как». По умолчанию он зполняется номером исходного документа (смотрите на мой скриншот, номер док-исправления = 3, а номер на печать = 2, такой был у исходного приема). Если пользователи вручную подправили этот номер и сравняли его с номером документа, то и в СЗВ-ТД попадет он. Видимо, разработчики специально оставили здесь поле для маневра. Жалко, что для даты такой свободы указания нет.

      Конкретно в Вашем случае подправьте номер «печатать как» обратно, как он заполнился изначально, по номеру исходного документа

    2. В этом случае, елси основные реквизиты учета ЭТК не менялись, то и подавать коректировку СЗВ-ТД не придется. В регистрах учета ЭТК новая запись не сформировалась, если номер на печать не менять. Или у Вас менялись какие-то кадровые данные?

  7. Спасибо большое, мы может внесём доработку в таком случае.

  8. Дата приема же влияет и нужно отправить отмену в таком случае?

    1. У сотрудника менялась не только дата приказа, но и дата приема? Если так, то программа тоже отрабатывает достаточно неплохо: запись о преджнем приеме учитывается как отмененная в регистра МТД прочие, а запись с новой датой приема попадает в регистра МТД с новым ИД.

      Тогда при заполнении нового отчета СЗВ-ТД в него попадают запись об отменен прежнего приема и новая запись с новой датой приема. ВАЖНО: месяц в СЗВ-ТД указать декабрь, иначе отмена исходного приема не попадает. Единственное, что может смутить, что реквизиты приказа (номер и дата) в обеих записях = исходному приказу. Но не думаю, что это такая критичная ошибка. Если это критично, то лучше вообще удалить исходный прием и создать новый. Тогда СЗВ-ТД заполнится разными реквизитами приказов.

  9. А подскажите, какие реквизиты являются основными для учета ЭТК?

    1. Все, что хранятся в регистре сведений Мероприятия трудовой деятельности:
      — дата мероприятия
      — признак совместительства
      — вид меропряития
      — поздарделения
      — должность
      — сотрудник
      — реквизиты приказа и пр.

      Просто если в кадровых документах меняются, например, оклад или какие-то реквизиты для вывода печатной формы приказа или ТД и они не хранятся в регистре МТД, то и на учет ЭТК их изменение не повлияет. Новое мероприятий в регистре МТД не родится 🙂 А прежнее не «уедет» в регистр МТД прочие

      1. Поняла, спасибо Вам)

        1. Пожалуйста 🙂

Комментарии закрыты.