Добрый день, сотрудник на суммированном учете, для переработок учетный период год, но сотрудник увольняется 16 апреля, по идее программа сама должна в таком случае определить часы переработок на дату увольнения, а она ему вообще ничего не ставит. Если создать документ Регистрация переработок за квартал, то там количество часов стоит верное за квартал .На дату увольнения должно быть 410,4 ч за квартал по женскому графику ( 122,4+136,8+151,2) +86,4 ч до 16 апреля (7,2*12 дней), всего норма 496,8, отработано 491 за квартал (161+169+161) + 4 смены за апрель до даты увольнения (22ч * 4 =88), всего 579 ч, в т.ч. оплаченных в повышенном размере 59 ч ( часы праздничных в январе ( 44) и марте (15)) , т.е. 579-59 = 520,значит часы переработки при увольнении должны составить 520-496,8 = 23,2, а программа вообще не считает, что не так?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Часы переработки при увольнении
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Увольнение в отпуске Сотрудник пошел в отпуск с 19.11.2025-08.12.2025. В отпуске написал заявление на увольнение. Дата увольнения 01.12.2025. По сотруднику есть переработка(Доплата за…
- Документ Регистрация переработок Добрый день. 1С ЗУП КОРП релиз 3.1.15.40 Для регистрации переработок за период (квартал, год) создали Показатель, вводим норму по производственному…
- Регистрация переработок Добрый день! Конфигурация Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.13.146). При заполнении документа Регистрация переработок за март раздел Норма…
- Оплата переработок при СУРВ Добрый день! Подскажите, пожалуйста, порядок оплаты сверхурочной работы для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени. Для сотрудников введены сменные графики…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 – часы из документов Регистрация переработок и Работа сверхурочно не суммируются для подсчета предела сверхурочных часов В ЗУП 3.1 есть ошибка - если сотрудник с суммированным учетом рабочего времени работает сверх графика и эти часы регистрируются…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – часы переработки разбиваются на 1,5 и 2-ную оплату помесячно, а не в целом за учетный период (исправлена) В ЗУП 3.1 есть ошибка – при формировании документа Регистрация переработок за период больше месяца расчет часов переработки и разделение…
- Двойная оплата сверхурочных часов, начиная со 121 часа за год (ЗУП 3.1.38.69) С 1 сентября 2026 лимит сверхурочных часов, которые может отработать сотрудник за год, увеличивается до 240. Сверхурочная работа в пределах…
- Как в ЗУП 3.1 проверить часы переработки при увольнении сотрудника с суммированным учетом Увольняем сотрудника на суммированном учете рабочего времени. В документе Увольнение по нему рассчитываются часы переработки при суммированном учете. Как рассчитывается…
Добрый день! Смоделировала на демобазе 3.1.13.188, в док. Увольнение часы считаются верно, 23,2 часа к доплате. Скажите, какой у Вас релиз?
Также давайте проверим табеля по сотруднице за январь-апрель 2020, возможно были какие-то неявки? Они ведь тоже накладываются на расчет.
Можно еще проверить расчет в док. Регистрация переработок (поставить период январь-апрель). Если он будет верным, тогда попробовать удалить сотрудницу из док Увольнение и заново заполнить. Возможно, на момент заполнения сотрудницы в док. Увольнение было отменено проведение начисление зп за какие-то месяцы (январь-март), тогда эти месяцы просто не попали в расчет
Добрый день, релиз последний,неявок нет , начисления зарплаты были проведены с января по март,пробовала создавать Регистрацию переработок с января по апрель, часы дает верные, еще и протестила базу, увольнение удалила и создала новое, теперь показывает все правильно, может все-таки не в той последовательности производила увольнение, спасибо за подсказку,впредь надо быть внимательней
Рада была Вам помочь!