У сотрудника отпуск с 12.09 по 9.10. Начислен, выплачен. Сегодня сотрудник приносит больничный по уходу за больным ребенком с 18.09 по 27.09. Как правильно в программе зарегистрировать ситуацию?
Создаю больничный — провести не дает. пытаюсь исправить отпуск — провести не дает.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Посмотрите статью по данной теме на нашем сайте — Как отразить больничный лист во время отпуска, чтобы в нем не появлялись суммы перерасчета по отпуску для выплаты в межрасчетный период? . Уточните, какая ошибка появляется при проведении документов?
Это я пыталась сделать — сделала исправление отпуска до 17.09. Провела. А больничный не проводится все равно.
Ошибка — период 18 — 27 сентября будет оплачен как «Больничный» текущим документом и как «Отпуск основной» документом Отпуск 00ЗП-000008 от 09.09.2019
т.е все равно
все что на ИТС есть — пробовала — не получается
Проверьте закладку «Приоритет» у начисления «Больничный», скорее всего там не хватает отпуска.
как в кейсе не получается все равно — указываю в исправлении дату с учетом продления и суммы в поле Начислено и суммы в поле Перерасчет в сумме НЕ 0 (ноль).
Хотя наверное так и должно быть, ведь отпуск начинается в сентябре а заканчивается в октябре
и перерасчеты не очень понятны …
А разве не так:
«Начисление выплат по больничному с ребенком во время отпуска (не имеет значения, какой он — ежегодный, декретный или без сохранения зарплаты) не производится (п. 1 ч. 1 ст. 9 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).»
Согласно пункта 40 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н листок нетрудоспособности по уходу за ребенком вообще не выдается, если сотрудник находится в отпуске. В данной ситуации оплачивать нечего. Работодатель продлевать отпуск не обязан (ст 124 ТК РФ). Но такая возможность может быть предусмотрена трудовым, коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя.