Больничный совместителя

Индивидуальную консультацию запросил Светлана Б.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.71/10)

Здравствуйте!
Не могу сообразить. Работник (внешний совместитель) в нашей организации менее двух лет. Если с СФР все понятно, то Первые 3 дня, которые платит работодатель как считать?

Метки вопроса: Расчет пособия ЭЛН

Все комментарии (5)

  1. Добрый день!
    За первые три дня логика такая же, пособие не положено. В Больничном листе на вкладке Оплата сбрасываем флажок Назначить пособие. Фиксируется только Отсутствие по болезни, чтобы не оплатить оклад и прочие надбавки за время болезни.

  2. программа же считает!!! Больничный по своей сути компенсация на время болезни. Получается, что первые три дня он находился без данной компенсации? С СФР все понятно. Они собирают данные по всем организациям И ОПЛАЧИВАЮТ последующие дни. Сотрудник трудится в нашей организации с 2023 года.

  3. Доброе утро!
    «программа же считает!!!»- программа не анализирует отработал сотрудник совместитель 2 года или нет.
    Вы пишите «с СФР все понятно»- то есть из входящего запроса вы поняли, что оплачивает только основной работодатель. Верно? Что указано в параметрах?
    В публикации подробно рассмотрены разные случаи
    Больничные совместителей

    Далее вы пишите «Они собирают данные по всем организациям И ОПЛАЧИВАЮТ последующие дни» — то есть работодатель по основному месту оплачивает исходя из данных о заработке из СФР, и там есть зарплата его у вас за 2023год.

    Совместителю, который устроился к вам во втором году расчетного периода или в текущем году, больничный оплачивайте, только если есть справка, что на основной работе он пособие не получал. В расчет берите выплаты всех работодателей, подтвержденные справками о заработке (ст. 13 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л).

    Арбитражный суд Северо-Западного округа согласился с СФР в том, что если работник занят по внешнему совместительству менее 2 лет, то пособие по этому работодателю не выплачивается. Исключение – случай, когда работник выбрал указанного страхователя для выплаты пособия.

    Отметим, что есть и другая точка зрения. Так, Восьмой КСОЮ в определении от 22.12.2022 № 88-24017/2022 указал, что в ст. 13 Закона № 255-ФЗ нет положений, запрещающих выплату пособий по временной нетрудоспособности лицам, работающим по совместительству менее двух полных лет. Также указанные положения не запрещают выплачивать пособие исходя из доходов работодателя по совместительству, у которого работник отработал менее двух лет.
    То есть заплатить за 3 дня за счет работодателя вы можете, но будьте готовы к тому, что у фонда будут вопросы при проверке, так как эти доходы не облагаются взносами.

  4. Звонила в СФР, мне сказали,что надо поставить галочку-пособие не требуется и в комментарии указать, что работает менее 2 лет. Сейчас засомневалась, судя по входящему запросу. Помогите, пожалуйста, разобраться.
  5. Приложение № 1

    Добрый день!
    СФР совершенно верно ответил. Если в следующем году работник будет у вас еще работать, то тогда он будет иметь право на пособие.

Комментарии закрыты.